あっちむ@デイサービス歴18年の元管理者

【デイサービス稼働平均78%】一般型デイサービス管理者歴15年|今まで築き上げてきた知…

あっちむ@デイサービス歴18年の元管理者

【デイサービス稼働平均78%】一般型デイサービス管理者歴15年|今まで築き上げてきた知識や思考、経験など全て発信!|デイケアヘルパー4年|デイサービスヘルパー兼現場統括4年|デイサービス管理者15年|通所系で働く人や介護関係で働く人の役に立ちたいと考えてます。

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新しいことへの挑戦

私はデイサービスで得た知識や経験を何らかの形で世に出す事が1つの目標でした。 こんにちはあっちむと申します。 18年間デイサービスで務め、その間に体験や経験してきたことを発信しています。 その理由は、私の周りのデイサービスの管理者が3年くらいの周期で、いつのまにか交代していることに疑問が・・・。 普段から情報交換している管理者さんに、この話をすると、売り上げや稼働率・部下の教育からスキルアップなど、管理者の悩みや困り事がたくさんあるけれど、それを相談できずに孤独を感じて

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      「はぁ~。ケアマネージャーの所へ行って何を話したらいいんやろう…」 「人見知りやからツライなぁ…」 デイサービスやデイケアの管理者に就任して、居宅介護支援事業所への営業活動が憂鬱に感じたことありますよね? ケアマネージャーへの飛び込み営業以外の、介護保険事業での利用者獲得を目指した営業方法があったら知りたいと思いませんか? このコンテンツは、通所系介護事業所に勤務していて、 上記の人が営業手段を知ることで、営業活動への精神的不安を軽減し、さらには稼働率向上へつながる内

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