［マネージャーの問題地図］から考える発達障害部下のコミュニケーションについて
まずは、沢渡あまねさんの［マネージャーの問題地図］という本について紹介します。
この本は、多忙かつ無茶振りをされるマネージャーの為に、マネジメントの在り方について書かれているものです。
この本の素晴らしいところは、マネージャーの理不尽なあるあるを冒頭で触れ、それらをどう無理なくクリアしていくかという解決を提示されている事です。
この本で書かれているんですが、とにかくマネージャーに求められるものって多角的で、売り上げを上げつつ経費を削減しつつ残業減らして離職率も減らし、そ
