記事一覧
なぜ、人や組織は変われないのか
ロバート・キーガン米ハーバード大学教授にインタビューをしました。 いくら言っても、人や組織が変わらない理由 http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/201…
幹部候補になれたはずの女性たちはどこに？
5月8日、日銀のエコノミストである加藤涼さんのご寄稿を公開しました。 ニッポンの製造業から消えた400万人労働者の行方http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/2…
5月のライフネット・出口治明会長読書コラム
5月1日に、出口治明会長の読書コラムを公開しました。 愚痴や悪口ばかり言っている人は、人生を無駄にしている http://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20140415…
なぜ、人や組織は変われないのか
ロバート・キーガン米ハーバード大学教授にインタビューをしました。
いくら言っても、人や組織が変わらない理由
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20140523/265291/
発達心理学の見地から、人が変われない理由を考察した著書をベースに、疑問に思ったあれこれや、深掘りしてみたいあれこれをうかがいました。全部はとても収録できま
ニッポンの魅力は、スシよりスイカ？
先週、新しい連載を立ち上げました。ドイツ人経営学者で、米カリフォルニア大学サンディエゴ校の教授でいらっしゃるウリケ・シェーデ先生のご寄稿によるものです。その名も「ドイツ人経営学者は見た！日本のかっこいい経営」。シェーデ先生は日本が大好きな、日本企業経営の専門家です。
メールのやりとりや会話はいつも英語なのですが、日本語の読み書きも流ちょうで、センス抜群です。
実は、コラムタイトルの「かっこいい
幹部候補になれたはずの女性たちはどこに？
5月8日、日銀のエコノミストである加藤涼さんのご寄稿を公開しました。
ニッポンの製造業から消えた400万人労働者の行方http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20140430/263594
サイトではランキングも上位でしたが、フィードバックは賛否両論。新卒採用・女性の雇用維持をせず中高年男性正社員の雇用を賃金を守ってきた結果、製造業労働者の女
ゲイリー・ベッカー教授を悼む
5月3日、米シカゴ大学のノーベル賞経済学者、ゲイリー・ベッカー教授が亡くなりました。83歳でした。
日経ビジネスオンラインでは、直弟子である小野浩・米テキサスA&M大学准教授の、心のこもった特別寄稿を掲載しております。
競争とは何か、師弟とは何か、大物のありようとは、様々なことを考えさせられる素晴らしい内容です。ぜひお読みください。
経済学を人の行動に応用した先駆者、ベッカー教授を悼むhtt
5月のライフネット・出口治明会長読書コラム
5月1日に、出口治明会長の読書コラムを公開しました。
愚痴や悪口ばかり言っている人は、人生を無駄にしている
http://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20140415/262913/
タイトルはやや強くて、本当は「たくさん」が冒頭につくのが出口会長の真意です。全く愚痴や悪口を言わないで生きられる聖人君子はいませんから（笑）
It's my preference
新しいものは始めてみます。担当した記事・雑誌や書いた記事のご紹介、そのほか思いつきなど。見解は所属先と一切関係ありません。写真は、スイス・ローザンヌにあるビジネススクール、IMDのエグゼクティブ向け研修Orchestrating Winning Performance（OWP）に取材参加した時、レマン湖で乗ったボートからの眺めです。Twitterでも違うカットを自分のアイコンにしています。単に風景
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