頑張らない働き方を学ぼう・取り入れよう

In short:つまり
頑張らない働き方＝やらない事を理解し、頭を整理して働く事

Why：なんで「頑張らない働き方」を取り入れるべきか
日本人はついつい頑張っちゃうから
でも実は頑張らずに結果を出す働き方があるから

What：
今のやり方（忍耐と努力）では結果が10倍にはなることはない
っていうことは根本的な見直しが必要
そもそも日本人は生産性は1番じゃない、けど1番疲れてる
「頑張る」の反対語は「頭を整理する」と考えると

頑張らない働きかた＝頭を整理して働く方法とも言える

How：どうやって働くか
１．頑張ると言わない（思考停止しちゃう→生産性低くなる→やりかた間違ってる）
２．Todoリストを捨てて、「やらないリスト」を作る

例「やらないリスト」

仕事編
１．ひとりでやらない
仲間に頼む、プロに頼む
２．自分しかできないのをやる
３．ずっとやらない
やるかやらないかは「インパクト×学び」で決める
４．会議に出ない
特にアジェンダがないも、大人数の会議

人間関係編
１．返信しない
パレートの法則と同じ、重要なのは2割だけ
２．会わない
会わない層の人に会わなくてもいい。
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変革層（会うべき）
実践層（実際に行動している、会うべき）影響力
変えたい層（変えたいけど一歩踏み出せてない）行動
気づいた層（気づいたけど諦めてる）　希望
ゆでガエル層（気づいてもいない）　危機感
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３．説得しない
人とコミュニティを自分で選ぶ

生活編
１．本を読み切らない
全部読んで得られるのは達成感
知らない事を知れればいい
紙か電子か（私は半々）
２．スマホをカバンにいれない
使ってていいけど通知はオフにする
３．大きすぎる夢を持たない
持つべきものはミッション（今やりたい事）
ミッション×行動＝状況が変化する→雪だるま式に大きくなってく

自分でもやらない事リストを「仕事、人間関係、生活」にわけて整理してみよう。