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「優れたリーダーはどうやって行動を促すか」サイモン・シネック

こんばんは。
あおはるです。

本日はTED Talksについて。

正直私はにわかなので、日経読んでる人なんかイケてるくらいのイメージで、TED Talks見てる人けっこうイケてるみたいなイメージを勝手に抱いています。

で、とりあえずこれはオススメというのをご紹介。
ずいぶん前にGLOBISを受けた時に授業中でも紹介されていました。

ざっくり言うと「偉大なリーダーはどうやって人を動かしているのか」について話されています。

この中に「ゴールデンサークルモデル」というのが出てくるのですが

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ざっくり要約すると、

人を動かすためのゴールデンサークルモデル
Why(なぜ)、How(どうやって)、What(何を)

・多くの人は、商品やサービスを伝える時に、「何を作ったか」という説明をしてしまう
・しかし、優れたリーダーは「なぜこれを作ったのか」を伝える
・人は「何を」ではなく「なぜ」に心を動かされるものである

というお話です。

これはほんとそう。
特に仕事でコンテンツを作っていると身に染みます。

「なぜ」が落とし込まれていないと、機能になってしまうし、作業になってしまうし、その結果、納期だけを話し合うプロジェクトになっちゃうんですよね。

気を付けよう、そして今週も頑張ろう(自戒)


皆様、今日もお疲れ様でした!



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