「優れたリーダーはどうやって行動を促すか」サイモン・シネック
こんばんは。
あおはるです。
本日はTED Talksについて。
正直私はにわかなので、日経読んでる人なんかイケてるくらいのイメージで、TED Talks見てる人けっこうイケてるみたいなイメージを勝手に抱いています。
で、とりあえずこれはオススメというのをご紹介。
ずいぶん前にGLOBISを受けた時に授業中でも紹介されていました。
ざっくり言うと「偉大なリーダーはどうやって人を動かしているのか」について話されています。
この中に「ゴールデンサークルモデル」というのが出てくるのですが
ざっくり要約すると、
人を動かすためのゴールデンサークルモデル
Why(なぜ)、How(どうやって)、What(何を)
・多くの人は、商品やサービスを伝える時に、「何を作ったか」という説明をしてしまう
・しかし、優れたリーダーは「なぜこれを作ったのか」を伝える
・人は「何を」ではなく「なぜ」に心を動かされるものである
というお話です。
これはほんとそう。
特に仕事でコンテンツを作っていると身に染みます。
「なぜ」が落とし込まれていないと、機能になってしまうし、作業になってしまうし、その結果、納期だけを話し合うプロジェクトになっちゃうんですよね。
気を付けよう、そして今週も頑張ろう(自戒)
皆様、今日もお疲れ様でした!
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