こんにちは。有賀です。
昨日の下記の記事で書いた通り、HPをリニューアルします。
https://note.com/ariga10531math/n/ne459e74712b2

そこで、リニューアルの目的から整理していきます。

◆リニューアルの目的（ブレスト）
・インナーブランディング（会社の目指す先、価値観を浸透させる）
・スタッフが、この会社で働いてるんだよと胸張れるHPにする
・ご利用者様、関係各所の皆様から見て、こういうステーションなんだなと伝わる内容にする
・関係各所の皆様から見て、知りたい情報がわかりやすく載っている事

◆インナーブランディング
・会社の目指す先、価値観
　訪問看護の性質上、
　「確かな経験、技術に裏立ちされた安心感」が大前提
　そのうえで、このステーションとして何を大事にしたいのか
　１．笑顔、元気等の「空気」は伝播すると考え、地域の元気の源で
　　　ありたい。このステーションから地域を笑顔で元気にしていきたい。
　　　笑顔と元気の伝播が地域を元気にし、社会の元気に通じると考える。

　２．利用者様、関係各所の皆様が連携しやすいステーションである為に、
　　　経験に加え、向上心を持って勉強していくステーションでありたい。

　３．地域の笑顔の源である為に、スタッフが笑顔で働ける環境が大事だ
　　　と考える。
　　　スタッフに最大限の還元をしていく会社でありたい。

　４．今後の成長戦略

◆スタッフが、この会社で働いてるんだよと胸張れるHPにする
　・HPのおしゃれさ、しっかりしていることが大前提
　・就業条件の良さ
　・福利厚生の充実
　・SDGsへの取り組み

◆ご利用者様、関係各所の皆様から見て、こういうステーションなんだなと
　伝わる内容にする
　・スタッフ紹介・情報の充実
　・スタッフの専門分野をわかりやすくする
　・社内写真の拡充

◆関係各所の皆様から見て、知りたい情報がわかりやすく乗っている事
　・スタッフの専門分野をわかりやすく打ち出す
　・専門職毎の人数
　・空き状況の一覧表

この位を意識してHPを作り直してみたいと思います。

有賀靖高