こんにちは。Arisaです。

今日は、あなたはどんなリーダーシップを発揮できる？
双子座編です。

双子座といえば…12星座の3番目の星座。
対話や身近なつながり、すぐに役立つ学びを求めます。
前の星座、牡牛座のステージで、五感で見て、聞いて、触って…。
感じることを覚えたら、今度は、言葉で交わすこと、コミュニケーション能力や学ぶ力を身につけていきます。
好奇心旺盛で、沢山の情報を集めて人に伝えることが大好きな人たちです。

季節は春の終わり。軽やかな風のように、あちこちに首を突っ込みながら、学びのピースを元に自分自身のアイデンティティを模索していきます。

そんな双子座は、対話を通した学びのシェアが得意です。
構造的、組織的運営から自立した個がつながる、自立分散型組織への転換が起こっている昨今。組織にいる一人ひとりが、みんながみんな同じような学歴、考え方、能力、向かいたいゴールがある、というわけではなくなってきています。
「背景が違う多種多様な人たち」をつなげていくには欠かせない存在です。
定期的に形式ばらないランチ会や対話ワークショップを開いて、自分の近況を伝えたり、みんなの意見を引き出してみたりしましょう。
近所の井戸端会議のような感覚で。
言葉や噛み砕いた表現をすれば、双子座さんにとっては鬼に金棒です。

興味が移ろいやすく、学びを深めることが苦手な一面もあります。
時には広さだけではなく、深さが必要な場面もあります。優先順位づけをして、メリハリを持って物事に取り組んでみましょう。

そんな双子座と相性がいい星座は、天秤座、水瓶座、牡羊座、獅子座。
双子座の、言葉で表現する力を後押ししてくれます。

注意が必要な相性は、乙女座、射手座、魚座。
お互いに変化への対応力が強いですが、周りに合わせていく面が過剰になるので目的を見失うことがあります。
それぞれ視点に違いがあります。他の星座は、相手やチーム、全体性を重視する人たちが多いですが、双子座のあなたは常に自分と向き合っています。
双子座のあなたは、基本的に自分に向き合い、どう変えていくか、自分自身のことを取り組むことによって、リーダーシップを発揮していきます。
他の視点を学び取り入れつつ、再び自分軸に戻っていくと、あなた自身の変革の必要性やスピード感が高まってくると思います。

具体的には、色んな人の意見を聞いて、自分の中で発酵させたものを人にレスポンスしてあげるイメージです。
発酵物をぶつけたことで、また人からレスポンスをもらえると思うので、更にそれを発酵させてぶつける。
それが双子座の他者視点を取り入れつつ自分視点に立ち返る方法となっていきます。

感じたこと、発見したことはどんどん言葉にしてお話していくといいです。それがたとえネガティブな事でも。「自分が話したい」が、みんなの学びを、実は間接的に救っています。

それでは、良き双子座ライフを。

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