こんにちは。元銀行員 勤続10年、法人融資営業をしていた谷本と申します。
現在は独立して、主に中小企業の財務担当者のアウトソーシング事業を行っています。

過去に「銀行員の仲間を募集します。」という記事があります。
見ていただけていない方は、まずこちらをご覧ください。

上記の記事では、主に仕事へのマインドや働き方についてお話ししました。
こちらの記事を見てくださってご連絡をくれた銀行員、元銀行員の方々が
たくさんいたことがとても嬉しかったです。

私は、今も仲間を募集しています。
そういった中で銀行出身者にとって何がネックになっているのか、この事業を4年間行ってきて感じていることを挙げてみようと思います。

「安定と収入」
正直これに尽きるようです。

今回は、私が行っている事業の安定性とともに、収入の部分についてお話していきたいと思います。

事業の安定性について

まずは事業の安定性について、お話ししたいと思います。

基本的に営業の必要はなし

銀行員、元銀行員の皆さんは何社の取引先の担当をしていたでしょうか？
中小企業の担当者で東京23区内を回っていると、100社前後は担当をもっていた方も多いと思います。
私が一番多かった時は、150社程度のお客様を担当させて頂いていました。
そして一番多いとき、ひと月に割引手形や手形貸付の繰り回しを含めると
60件以上の融資実行を行っていた時があります。

弊社に入った際は、まず顧問先を30社作ることを目標にしていただきます。
作ると言っても自身での営業はほとんど必要なく、保険会社のように過去の取引先を回るようなこともありません。
私自身もそのようなことは一度もしたことがなく、今まで株式会社Arribaは全て紹介で事業を行ってきています。

お取引のある経営者、お付き合いのある税理士を含めた士業の方々、最近特に多いのが保険営業をされている方々からのご紹介です。
私だけで、月におよそ5～10件ほどの新規相談があります。
また、私のSNS（noteとX）経由で同様に5~10件ほどの新規相談があり、皆さんが一生懸命営業をしなくても仕事は入ってきます。

完全月額顧問制による安定

弊社は完全月額顧問制、成功報酬無しなので、ストック収入で安定しています。安定しているからこそ、お客様に対しても親身に対応できるのです。

もしかすると、お客様が離れてしまうのではないかと不安に思われるかもしれません。
弊社はお客様から経理財務担当の名刺を頂き、当社の一員として財務アドバイス及び銀行対応を行います。

一度巻き取った銀行対応を社内に内製化することは、そう簡単なことではありませんし、何よりも銀行のことを一番よく知っている我々の有用さを知って頂けたらご満足頂けるはずです。

私は独立をして「銀行員は潰しがきかない」と言われ続けていたのは噓だったんだな。と確信しました。
中小企業にこそ、銀行融資を知り尽くしている人材が必要なのです。

収入面について

仕事をする上で、欠かせないのが「収入」です。
ここでは、雇用形態や報酬形態について少しお話ししたいと思います。

雇用形態は選択可能

雇用形態については、業務委託や正社員などから選んでいただけます。
ご自身のスタイルやご希望に合わせ、相談することができます。
まずは業務委託からスタートし、慣れていただいてから正社員として働いていただくことも可能です。
詳しくは、面談をさせていただいた際にお話しいたします。

報酬形態

収入面は皆さんの雇用形態にもよりますが、業務に見合った報酬形態を用意しています。
報酬形態や収入については、直接会ってお話ししたいと考えています。
雇用形態などとあわせ、ご希望や質問がある場合は、ぜひお問い合わせください。

興味のある方はぜひご連絡ください

今回は、事業の安定性と収入面についてお話ししました。
どちらも仕事をしていく上で、欠かせないものだと考えています。

本記事の内容を見て、少しでも興味がわいた方は、ぜひDMや問い合わせフォームからご連絡ください。
実際にお会いして話をしながら、ご相談させていただければと思います。

【株式会社Arribaで働く上で何よりも大事なこと】
元銀行員の仲間を募集しますの記事で書いた通り、
同様のマインドは働いてくれる方というのが何よりもの条件です。
弊社がHPを作らず、ご紹介やSNSからのお客様対応とさせて頂いているのも、我々の思いや方法に賛同を頂いている経営者とだけお付き合いをするためです。
ご理解頂けると幸いです。

お問い合わせは、DMもしくは問い合わせフォームからお願い致します。

※氏名・社名・業種・Facebook URL・メールアドレスなどを添えてお問い合わせください。