オンラインサロンも半年を過ぎると
サロン内で認知度の高いメンバーが出てきますよね。

いいねの反応が早い◯◯さん
的確な意見・コメントをくれる△△くん
イベントに早めにきて会場設営を手伝ってくれる■■さん
フットワークの軽い●●さん、みたいに。

他にも、専門的なスキルでサロンの貢献した人
例えば、デザインや統計分析、ライティングなどで
すぐに収益化に成功！

マネタイズのいい例として
オーナーから言及されたり
外部メディアに取り上げられることもあるでしょう。

そうやって
サロンを辞めていく人を多くみてきました。