やってよかったケーススタディ

私は就職活動中、コンサルに勤めているの先輩の勧めで「ケーススタディ」を学びました。
その先輩いわく、コンサルで必須の思考力をつけられるらしく、ビジネスの基礎として学んでおくべきものらしいです。

ケーススタディとは

ケーススタディとは、ある事例（課題）を題材にして、それに対してどのような判断や解決策を取ったらいいか、を考える思考のトレーニング法です。

具体的には、「コンビニの売り上げを上げるためには？」のようなケースを設定します。
それに対して、以下の流れで解決策を編み出していきます。

・前提確認（5W1H, ゴールの設定など）
・現状分析（主にフレームワークなど）
・アイデア出し
・アイデア評価・絞り込み
・解決策のまとめ

このように、課題に対する解決策を導き出す思考トレーニングがケーススタディです。

ケーススタディをやるメリット

ケーススタディに取り組んでから、得することが多々ありました。

・就活のグループディスカッションで無双できる
・0から物を考え出す基礎力がつく
・会議力がつく

などなど、就職〜ビジネスで役立つ能力をつけることができます。

ケーススタディを学べる本

・『東大生が書いた-問題を解く力を鍛えるケース問題ノート』 東大ケーススタディ研究会著
ケーススタディの入門書です。この本を繰り返し取り組むことによってケーススタディの基礎が身につきます。

・『考える技術・書く技術: 問題解決力を伸ばすピラミッド原則』 バーバラミント著
こちらはロジカルシンキングの入門書です。
ケーススタディとセットで取り組むと効果が大きいです。

まとめ

以上、今回はケーススタディについて書きました。
ケーススタディの能力を身につけると、ビジネスにおいてとても切れ味のある武器になります。