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インタビュー記事

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アットハースメンバーのインタビュー記事をまとめています。
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#私の仕事

【カスタマーチーム×代表対談】スタートアップで働く面白さとやりがいとは?外国人向け不動産テックで得た成長と学び

入社から1年、カスタマーチームとして走ってきた振り返りと、これからやりたいこと、仲間になりたい人について聞きました。 アットハース代表 紀野と、カスタマーチーム大木の対談です。 keyword:バランス感覚、公平、今くすぶってる人 入社から1年、変化やこれからやりたいこと 紀野:入社してから1年経ったけど、振り返ってみてどう? 大木:1年経ちましたね。ずっとバタバタして大変でした。笑 スタートアップって、白鳥みたいに水上では綺麗に泳いでいるように見えて、水中でじたばたして

【エンジニア対談】スタートアップのアーリーステージだからこそチャンス?不動産テックで奮闘する2名のやりがいとは?

高収入の外国人向け賃貸仲介・代理保証業、生活支援サービスを提供するアットハースでは、現在2名のエンジニアを中心にプロダクト開発を行っています。それぞれの想いを持って、スタートアップという環境下で試行錯誤を繰り返す開発の裏側、そしてエンジニアという立場からみたアーリーステージのスタートアップの醍醐味を語ってもらいました。未完成な"今”を楽しめるエンジニアを積極採用中です! ▶︎今回の話し手 / interviewee 田所真幸(通称:サネヤン 、写真右) ------ 中

【営業チーム×代表対談】不動産業界に起きている変化とは?「海外から日本に来たらすぐに住める家がある」増え続ける在留外国人の今

レガシーだと言われる不動産業界。社内外DXやIT重説、VR内見やスマートロック活用など、緩やかにデジタル化が進んでいる面もあります。 業界経験16年の営業チーム清水と、アットハース代表紀野の対談です。 不動産業界自体の変化 - 業界経験の長い清水さんが感じていることを聞かせてください。 清水:16年前から不動産業界にいるが、基本的なところは変わらず、変化のスピードが遅いと感じることも多くあります。 管理会社の構造として、管理フィーが安く、手間をかけたくないという本音も理解

【エンジニア×代表対談 〜後編〜】業界や社会を変えていくことに、いつでもわくわくしている

創業当初からアットハースでエンジニアとして開発を続けている田所(通称:さねやん)と、代表紀野のインタビュー、後編をお届けします! 前編はこちらからご覧ください。 チームになりたいのは、自分の頭で考えられる人 - スキル面で、働く仲間に求めることはありますか? 田所:スキル面よりは、マインドセットに近しいかもしれないですが。 大きく二つあって、一つは自分が尊敬できる人。人格や哲学、コミュニケーション力も含めて一緒に作業していて良い影響をもらえる人。 もう一つは、常識にとらわ

【エンジニア×代表対談 〜前編〜】明確な正解がない中で模索できることがやりがい

今回は、創業当初からアットハースでエンジニアとして開発を続けている田所(通称:さねやん)と、代表紀野のインタビューをお届けします。 現在募集中のエンジニア職で求めること、仲間になりたい人について熱く語ってくれました!前編と後編に分けて、お届けします。 やりがいと大変なところ - 簡単な自己紹介と業務内容について、教えてください。 紀野:アットハースは在留外国人向けの賃貸仲介と生活サポートを行なっているスタートアップです。部屋探しから契約までオンラインで完結できるプロダクト