月曜日お疲れ様です！
今日は第2弾！きっかけ編を書きたいと思います。

一見セールスに向いていなさそうだけど、セールスをやろうと思ったきっかけは何なのか？そしてどうしてオススメなのかについてです。
※ここで言うセールスは主にＨＲセールス、提案営業を指しています。

【わたしの場合】
新卒で入社した会社が男尊女卑が色濃く残ってる会社で、男女や年齢じゃなくて自分の力で評価を決められるようになりたいと思ったのがきっかけでした。もともと人と話すことや提案を考えるのは嫌いじゃなかったので抵抗はなかったです。

【オススメ理由①：人の気持ちがわかる】
エミアブルの特徴といえば、共感性が高く周囲の状況が読めるところ。
相手の状況をしっかりヒアリング＆観察できるのは、適切な提案をするうえで最も重要なスキルと言っても過言ではないと思います。

【オススメ理由②：適切な評価を受けられる】
決断力がありパパっと物事を進められるドライビングタイプや、
自己主張が得意でアピール上手なエクスプレッシブタイプ、
と比べてなかなか正当な評価を受けずらい印象があるエミアブル。
つい周りに譲ったり、頑張りをうまくアピールできずに終わってしまうことも多々ありますよね。
定性評価がメインの職種だとアピール下手だと正当な評価が得られないこともあります。しかし、営業は定量で評価されるので自分からぐいぐいアピールしなくても評価されます。

【オススメ理由③：フォローが好きという得意を生かせる】
人のフォローが好き＝内勤で営業をフォローする事務というイメージがあるかもしれません。でもそんなことはありません！お客さんのニーズに合わせてフォローするのも営業としての在り方のひとつ。
ガンガン売り込めるだけが売れっこではないです。

自分は前に出るタイプじゃないからとか
思いを伝えるのが苦手というタイプでも全然問題ないんです。

次回は特性を生かした具体的な営業法について！