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りょうです。 Work is funな株式会社IVRyの1人目HRとして組織開発に最注…

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りょうです。 Work is funな株式会社IVRyの1人目HRとして組織開発に最注力中 ex→リクルート/RCO/ビズリーチ

初めて採用広報としてイベントを開催して得たノウハウ（前編）

こんにちは、りょうです。 IVRy（アイブリー）でHR（主に人事企画と組織開発）をやっています。 2023年10月の入社後、これまで採用広報をやったことはなかったものの イベント開催：3件 イベント企画中：2件 という経験をさせてもらっています。（この記事の公開日は12/20） 自身の振り返りとして、今後またイベントをする際に見て役に立つように、私が学んだことを残しておきたいと思います。 書き始めたら途中の段階で3,000文字を超えてしまったので、前編/後編か、前編/中

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    • 1年で社員数が3倍成長したIVRy（アイブリー）で、月初に繰り広げられる「社員番号レース」とは

      こんにちは、りょうです。 株式会社IVRy（アイブリー）でHR（主に人事企画と組織開発）をやっています。 おかげさまで、特に界隈の近い方からは「IVRyさん、勢いがすごいですね！」「伸びていますね！」と言っていただける機会が増えており、 #伸びてる会社IVRy としていくつかnoteを出していこうと考えています。今回はその第一弾。 現在の社員数と、これまでの推移「全員採用」で組織成長中 実際どのくらい伸びているかと言うと、 2022年11月と比較して2023年11月時点

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      • 【IVRy入社エントリ】IVRyで創る、"Work is fun"な未来

        初めまして、りょうです。 2023年10月から株式会社IVRy（アイブリー）の一人目HRになりました。 人生初の入社エントリ！よろしくお願いします。 まずは自己紹介HR Tech系企業で、エンジニアとお金まわり以外（だいたい）を経験 これまで何度か転職していますが、主なキャリアとしてはHR Tech系の企業で様々な職種の経験をしています。 株式会社リクルート（人材領域）：営業、営業企画、Webディレクター 株式会社ソーシャルリクルーティング（現ポート）：Webディレク

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      初めて採用広報としてイベントを開催して得たノウハウ（前編）

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