【新卒就活】あなたのオリジナリティは何ですか？～個性を持つ者が生き残る競争へようこそ～
こんばんは！
就活アドバイザーで、総合商社5年目のYasuです。
最近急にOB訪問を受ける機会が増えてきました。
皆さんはOB訪問や面接進めておりますでしょうか？
新卒の就職活動は、人生の中で大きな転機の一つです。
多くの学生が同じような経歴や資格を持っている中で、どのようにして自分を際立たせることができるのでしょうか？
答えは「個性（オリジナリティ）」にあります。
大手企業ですと、新卒採用の面接では一日に何人もの学生が審査されます。
厳しいことを言いますと、その中で目立たないとなかなか次の面接に進むことが出来ません。
他と同じだなーと思われてしまったら、その時点で試合終了なのです。
また、OB訪問でOBに良い印象を持ってもらうためにも、分かりやすく、魅力的な個性を持っているに越したことはありません。
この記事では、就職活動における個性の重要性を説明した後で、
どのようにその個性をアピールすべきか解説したいと思います。
そういえば、筆者ってどんな人？
2019年卒で、総合商社にて勤務しております。
趣味：読書とスポーツ全般
出身大学：MARCHレベル
就活時は幅広く業界を見ており、40社にエントリー。面接も70回以上受け、結果的に外資金融、外資コンサル、大手食品メーカー、広告代理店を含む6社から内定をいただきました。
noteでは、就活のコツや総合商社業界に関する記事を中心に書いています。
学歴で諦めない、攻めの姿勢の就活を応援します！
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新卒就活における個性が重要な理由とは？
まず新卒就活で、なぜそこまで個性が重要なのか3点に分けて、説明したいと思います。
1. 個性は差別化につながる
企業は、単に良い成績を持つ学生ではなく、
その企業の文化や価値観に合う人材を求めています。
あなたの個性、つまり趣味、興味、経験、価値観の表現によって、企業にあなた自身のユニークさを伝えることができます。
これにより、他の就活生との差別化が図れ、企業により濃い印象を残すことが可能です。
個性をアピールして初めて、その企業に合うのかを測れるもの。
逆に個性が見えない面接をすると、企業からするとその人を落としやすいということになります。
2. 個性はあなたの情熱とモチベーションをアピールできる
個性は、あなたが何に情熱を感じ、何に取り組んできたかを企業に示します。
情熱は、職務への献身や長期的な職業的成功の重要な要素です。個性を通じて自分の情熱を表現することで、仕事に対する真剣さと熱意をアピールできます。
特に新卒採用は、ポテンシャル採用と言われます。
何ができるかではなく、
「何がしたくてどんな思い」を持っているかの方が配点が高いのです。
3. 個性は長期的なキャリアに役立つ
個性を理解し、就職活動に活かすことで、自分に最適な仕事や企業を見つけることができます。
単に仕事を得るだけでなく、自分に合ったキャリアパスを築き、長期的な職業的満足を実現することが可能になるのです。
もしあなたに合っていない仕事を30年も続けたらどうなるでしょう。
パフォーマンスもやりがいもないはずです。
個性を示すことで企業とのミスマッチを防ぎ、結果的に就活生が長期的にメリットのあるキャリアを選べるようになるのではないでしょうか？
個性をアピールするには？
新卒就活生の皆さんが、自身の個性を効果的にアピールするためには、以下の3つのアプローチがあるかと思います。
1. 自己分析を徹底する
個性をアピールするためには、まず自分自身を深く理解することが必要です。
自己分析を行い、自分の強み、弱み、趣味、興味、価値観を明確にしましょう。
このプロセスを通じて、自分のユニークな特性が明確になります。
面接やエントリーシートでは、これらの要素を具体的なエピソードと結びつけて伝えることで、個性を際立たせることができるのです。
自己理解せずして、個性の発揮は難しいです！
2. ストーリーテリングを活用する
皆さんストーリーテリングという言葉をご存知でしょうか？
自分の経験や学んだ教訓をストーリー形式で語ることで、面接官に深い印象を残すことができます。
あなたの人生で影響を受けた出来事や、重要な決断の瞬間を共有することで、人柄や価値観を効果的に伝えることができます。
ストーリーテリングは、聞き手に感情的な共感を呼び起こし、記憶に残りやすいため、非常に有効な手法です。
どんなに個性があったとしても起承転結がない、単調なストーリーや話しぶりであれば、関心は持たれずらいでしょう。
3. 積極的に自己表現する
個性をアピールする上で、積極的な自己表現が欠かせません。
面接やグループディスカッションでは、自分の意見や考えを積極的に表現しましょう。
しかし、注意すべきことがあります。
単に自分を前面に出すのではなく、他者の意見に耳を傾け、尊重する姿勢も重要です。
バランスの良い自己表現によって、協調性とリーダーシップを同時に示すことができ、おすすめです！
あなたの個性をどのように自己表現できるか今一度考えてみて下さい。
結論：あなたの「個性」が鍵を握る
新卒採用の就活生の皆さんに向けて、今回は個性の重要性とアピールの仕方を具体的に書きました。
ひとことで言うと、あなたの個性は就活における最大の武器です。
就職活動では個性を活かすことで、①他の就活生と差別化でき、②情熱とモチベーションをアピールし、③長期的なキャリアの成功へとつながる道を切り開くことができます。
あなた自身を信じ、あなたのユニークな個性を前面に出して、成功を掴み取りましょう。
自分を信じてあげられるのは自分自身しかいません。
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