職場での働き方改革の研修をしようと、勤務時間について検索したいたところ、上記のコラムを見つけました。

その地方のトップにいる方がそのように考えてくださっていることに対し、嬉しく思うと共に他の教育長はどのように思っているのだろうと思いました。

現在の勤務校において、熊本市教育長の指摘するような教員が自分のやっていることを正当化しながら、部活動指導をしています。まさに、自分は良いが、周りの教員と子どもたち、その教員の家族も犠牲になっていると感じています。学校閉庁日も活動しており、昔ながらの「１日休めば、取り返すのに３日かかる」と大きな声で公言しています。

私は朝6時30分頃に出勤しています（これも問題ですが）が、その部の生徒数名がその時間には昇降口で待機しています。私は昇降口の解錠はしませんが、部活動顧問が出勤した時に解錠しています。その生徒たちは、朝6時30分から、冬季期間は18時の下校まで学校にいます。

毎日、「異常だ」と思いながら改善できない自分に苛立ちを感じています。
生徒も保護者も負担を感じていないのだろうか？顧問の独りよがりではないのか？日々、そのような思いが大きくなっています。

教育委員会と連携しながら、管理職としても軽減していく必要があります。

ここに書き込むことで、決意を新たにして行動をしていきます。

最後までお読みいただきありがとうございました。