にしのあきひろさん

目的:リーダーの意志決定は環境に左右される。環境とはそこに属する人たちの捉え方。

きづき:今は社会全体はどちらかといえば謝罪を受け入れない声が大きい。だから、自分を受け入れてくれるコミュニティを作るもしくは属することが前に進みやすいのかもしれない。

では、目的がずれている人たちで集まって仕事をする場合はどうするか。それぞれの損得感情や気持ちを考えた上で話し合っていくしかないのか。