C-Live採用

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シーライヴ株式会社[https://c-live.jp/]の採用に関するnoteです。当社に興味のある方、面談を受けられる前にお読みいただける内容です。

最近の記事

新時代のパイオニア求む

初心者歓迎の意味"コロナ禍"は、よくもわるくも社会に変化をもたらしたと思います。 たとえば当社では「初心者歓迎」としてプログラマー・Webデザイナーを募集していますが、"コロナ禍"による失業・転職なのか、ここ1年はとても多くのご応募をいただきます(ありがとうございます)。 しかし、今一度「初心者歓迎」の意味についてここで明確にしておきたいと思います。 当然ながら「初心者歓迎」とは、「できなくても良い」「責任が無い」「タダで教えてくれる」という意味ではありません。 残念

    • プログラミングスクールではない

      今回は、当社の新人教育のコンセプトについて、具体的に記事を書いてみたいと思います。 最初にネガティブな話を率直にしたいと思います。近年、求人・人材教育をしていて痛切に感じるのは、IT業界を目指してくるとき、企業への就職ではなく、プログラミングスクールの代替のようなイメージの方がしばしばおられます。 たしかに初心者として入社した場合、最初は「学習」の時間は必要です。しかしだからといって何もすべてがすべてその時間に割り当てられるわけではありません。 企業としてやるべき業務も

      • シーライヴ株式会社を知る

        シーライヴ株式会社は、1997年に創業した割と歴史のあるIT企業です。 主な事業主に、企業・大学・官公庁向けのシステム開発・Webサイト構築などを行ってきました。俗にこれを「請負業務(うけおいぎょうむ)」といいます。 古くは、この請負業務で、オンプレミス型のスクラッチ開発を主に手掛けてきました。 しかし、近年は、「1ユーザあたり月額500円」のようなサブスクリプションモデルのクラウドビジネスが台頭してきています。これをSaaSと呼びます。 当社も最近はこのSaaSの開

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