こんばんは^ ^

さて、ゴールデンウィークも明け、休業をした企業が再開するなど、まだまだ自粛せざる終えない企業、ここ数ヶ月で新しい時代の幕開けだなあと思う今日この頃。

どんな業種でも、どんな立場でも変わらないのはこのタイトルにある関係図。

間に挟まれる立場ってのは、いつになってもきついものですw

上からはこう言われた、でも下からもこう言われた。

現場監督さんとかを例にすると、

ゼネコン→現場監督←職人

ゼネコン

「いつまでやってるの？」

現場監督

「すみません確認します！この前終わらせろって職人には話してるんですけどね！早急に終わらせるように指示します！」

現場監督

「職人さん！こちらの納期どんな感じでしょうか！今日中になんとかなりませんか」

職人

「無理に決まってんだろ！人たりねーのわかるだろ」

現場監督

「そこをなんとか、、、」

僕も経験あるのですが、中継役の為、お互いの考えを尊重しながら仕事したいものですw

そうならないように先手先手に回るんですけど。

あとは経営者→本社←現場とか。

ピラミッド上にシステムが稼働している以上仕方ないことですけど！

でもちょっと待った！

これ一つ上の段階意識さえ持てば、成長につながりますし、先手打てますよね！

例えば店長を意識した副店長とか、今は後輩だけど、いつ下につく後輩が出来てもいいように準備しておくとか。

アルバイトが正社員の目線で働けば、自然と生産性も上がると思います。

そうなると視野が広がる分先手も打つことだって可能になります！

視野が広がると、自分自信の評価だって可能。

なかなか出来ないのが、人間ですけどね^ - ^

だって毎日暇してる訳じゃないですしw

ということで、本日もお疲れ様でした^ ^