「逆元気玉」、その名も「自分勝手玉」

世の中というものは
基本的にみんなの心をうつす
鏡のようなものだと思っている。

ひとりひとりの
「自分さえ良ければ良い。」
「自分ひとりくらいいいだろ?」は
大したことはないのかもしれない。
ただし、大なり小なりみんなが
そういう気持ちを持ってたら
やっぱり世の中全体に影響を及ぼすというか
反映されてしまうんではないかなーと思う。

ドラゴンボールの元気玉だって
みんなから少しずつ元気もらったら

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会社を辞めたいと思った時にまずやるべきこと【経験談】

会社を辞めたいと思った時にまずやるべきこと【経験談】

今の会社はなんかビミョーだし

上司もちょっと合わないし

転職したい先もないから会社辞めちゃおうかな・・・

なんて考えている方に、僕の経験談とマインドフルネス的解釈を加えてお話していきます。

会社員は嫌だしとりあえず会社やめたい。

とりあえずなんか嫌だから会社やめたい。

理由はよくわからないけど会社やめたい、という方におすすめです。

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【#アルバイトに満足している人は見ない方がいいです】

ダブルワークと聞いて真っ先に
イメージするものは
アルバイトでしょうか?
 
 
ボクの記事を読んでいただいている方は
「アフィリエイト」や
「ネットで稼ぐ」
と思い付くとかたが多いと思いますが
世間的にはまだまだ
「アルバイトをする」ことも
副業の一種と捉えられています
 
 
 
ボクは決して
「アルバイトをすることがダメ」
と言いたいわけではありませんが
アルバイトは損する可能性が高いです!

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自己的快復催眠【結果より過程が大切な理由】

最初に!
これは、自分を知りたい。ストレスを緩和したい。という方に向けたノートです。
自分じゃない何か、ここではないどこかに憧れる人向けに書きました。

考え方の転換と、自分に催眠をかける自己暗示をメインにしたノートです。

【目次】

1、理想の自分-現在の自分=ダメな自分?
2、自己催眠と自律訓練
3、悩みはあっていい
4、自分の感情であって、自分は感情ではない
5、最後に

被害

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【一行引用から140文字で紹介する実用書】『すごい準備』栗原甚

僕がやっていることは「相手に"自分の思い・考え”を伝えて、自分が望む最高の結果を手に入れる」という準備です。

「マネーの虎」のプロデューサーが伝える「相手の心を動かす技術」

PDCAからRPDサイクルへ(準備、戦略、実行)

「準備ノート」で相手の攻略ポイントを「見える化」し「仮想やり取り」をする

問題点と優先順位を間違えない!

交渉相手→自分の情報→問題点→解決策の順番

99%断られな

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会社の外に目を向ける

格闘ゲームの有名なキャッチコピーに「俺より強い奴に会いに行く」というのがあります。大好きな言葉の1つです。自分の現状や環境に満足がいかない時は外に目を向けるようにしています。

僕みたいな一般人が会社に不満を持っている事は世の中の会社の人たちも同じように不満を持っていることが多いし、仕事のできる人はその不満を自力で解決した実績も持っていることが多いのだ、たぶん。

自分で考える時間も当然必要だけど

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目標を持ち、実現することは大切。ただ、気をつけなくてはいけないなあ。たとえ目標が実現できても、それで幸福が約束されたわけではないし、第一、今まで犠牲にした大切なものが返ってくるわけでもないから。
目標に傾きすぎるのは、自分の価値観には合わないのかなあ。

メルロビンスの5秒の法則

メル・ロビンスさんは
アメリカの有名な司会者さんなのですが

彼女の『5秒の法則』は
世界的に絶賛されています。

『5秒の法則』とは

「5…4…3…2…1…GO!!」

と、5秒数えて即行動をする事なのです。

これは単なる自己啓発ではなく
科学的にも証明されているらしく

【自分で決めたルール】

・5秒を数えて即行動

を2〜3週間続けると

「それが習慣になる」

らしいのです。

これ

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自分との戦い

おはようございます。

みやけたくや(@pppiano414)です。

昨日はなんとかやり切りました。

開発の段階に入ってしまえば、試行錯誤して楽しいフェーズに入れるのですが、まだそのフェーズではなく、業務解析の段階なので少し設計とは頭の使う場所が違います。(結構好きなんですけどね笑)

システムを導入することで与えるメリットをしっかりと理解し、顧客に説明しないといけないのでここが一番難しいです

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エリート・プレイヤーの話・その4

さて、ここで、また、プレイヤーの話に合流します。

学業エリートの人達と仕事をして思ったのが、体力がある事。地方公立では、とにかく文武両道を目指します。

そして集中力があること。周りに流されない強靭な集中力を持ってます。

私が一番驚いた事が、集中力の高さとタフさです。

仕事になると、すぐに切り替えて、ダラダラと別の話をしたりしません。

たとえば、普通の職場だと、「昨日の話」「昨日見たテレビ

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