メイン画像は先週のウェビナーの様子ですが、開催側はほんとシンプルです。コロナ前に開催していたオフラインのセミナーは会場の手配をして、受付票を作って、1時間前には会場で設営をして、受付担当が来場者を待ってと一大イベントでしたが、ウェビナーはほんとシンプルですね。

前回のウェビナーは住宅会社に特化した内容でお送りしましたが、他の業界でもどうやらリクエストが多いので、全業界対応版の採用活動SNS運用のセミナーを開催することにしました。

https://capsulegraphics.jp/magazine/magazine-1098/

採用向けのSNSは数字が伸びづらく非常にやきもきする部分もありますが、我々のクライアントさんでも求職者はしっかりSNSを見て判断しているとの声も聞きますので効果は必ずあります。

求職者へ向けて会社の情報を伝えるツールとしてSNSの活用は今後さらに増えてくると感じていますので、現在お困り、またはこれから取り組む企業のご担当者さんはぜひご参加ください。