人材育成に生かせる「体験を成長につなげる３つの問い」

こんにちは。me:Riseキャリアコーチの志賀です。（プロフィール） 皆さん、いかがお過ごしでしょうか。 緊急事態宣言が解除され、少しずつまた生活や仕事のスタイルを変化させる時期に来ていますね。 私はこの5月、所属している会社での新人育成の仕事をしているのですが、特に先週は、オンラインでひたすら新人の営業ロールプレイングの相手役（検定官）となって、フィードバックをしていました。 与えられたお題のシチュエーションで、営業ロールプレイングを行い、その検定に合格できるよう、新