前回の投稿はこちら↓

水面下で動き出す

新年度が始まりましたね！新年度を迎えて社内はバタバタしているなか、特に大きな担当替えもない私は、水面下で転職のスケジュールを着々と検討しております。笑
本当は今すぐにでも転職市場に飛び込んでみたい！という思いをグッと堪えて現職のスケジュールを鑑みて、来春をゴールに設定。
転職を検討するには比較的余裕のあるスケジュールですが、だからこそダラダラ活動して気づいたら機を逃した、、という状況にならないように気をつけたいと思います！

転職エージェントに登録してみた

まずは転職エージェントに登録しています。
今の段階は、アドバイザーさんとの面談やおすすめ求人の内容を踏まえ、(1)転職市場の確認、(2)(1)を確認しながら職務経歴書のブラッシュアップ、(3)自分の市場価値の確認、を目的に動いています。

(1)転職市場の確認→数年前に転職を検討した際よりも、転職市場において、ワーママがネックになっていないことが新たな気づきでした。リモート勤務の浸透、人手不足、働き方改革の影響なのか、ワーママという属性に対する反応は悪くなかったです。また、アドバイザーさんとの面談で、通勤時間や場所の希望についてお伝えしたところ、合致する求人情報が送られるくるようになりました！最初から自力で探すよりも、アドバイザーさんに希望を伝えておくと、よりスムーズにいきそうです。

(2)職務経歴書のブラッシュアップ→実は初版の内容だとスカウトやマッチングがほぼ来ず。涙。そこで実績に分かりやすい数値(営業ではないので、書類を作成した数や、業務効率に繋がった事例の時間削減数など、自分の業務に落とし込めそうなものをピックアップ)を入れると、少しずつスカウトやマッチングの連絡が来るのようになっています。

(3)市場価値の確認→(2)で触れたスカウトやマッチング情報を通して自分のどんなところが外部から見たら魅力的なのか、業界や職種の類似性はあるか、を確認。(この作業が滞っているので、どうにかしないと、、)

月内にはこれらに目処をつけて、今度は自分の軸を改めて設定して、その部分のスキルや経験を現職やボランティア活動で磨いて秋以降の本格始動に向けて動き出したいと思っています。

つづく、、