今の求職活動は、ハローワークさんのインターネットサービスをメインツールにして行っています。

「就職氷河期世代歓迎求人」ってワードは、きな臭い匂いをぷんぷん感じます。

どうも最近斜めに見るようで、うまく採用できなかったり、採用してもすぐに辞めてしまうかいしゃなのでは？といった見方をしてしまいます。

求人に予算もかけられず、ハローワークでタダで採用しようという気持ちなのでは？とも思ってしまう。

そういう私は、エージェントさんへの登録など、自分の市場価値を知るのが怖い気がして踏み出せていない…