転職経験ゼロの日系駐在が海外転職するのにまずやったこと
転職経験ゼロの私がいきなり海外転職を決めてから、まず何から始めたことを纏めておこうと思う。
経験者に聞け！先達はあらまほしきことかな。
少し火が付いた私は経験者に話を聞くところから始めた。
その人はどんな流れで進めたか、
何を準備したか、
注意したことなど。。。
海外転職した元同僚に聞いたり、
海外転職や海外起業している人が集まるコミュニティに入って聞いたりした。
今やSNSの普及で色々な人とオンラインで繋がることもできるし、情報もネットに溢れている。
自分の中で海外転職に関する情報を集めイメージを持ち始めると
同時にやることも見えてきた
チャレンジする時の鉄則！経験者、やってる人に話を聞く！だ。
具体的な転職活動準備
そして次に取り組んだのはこれ。
経歴、アピールポイントの整理
CV準備
LinkedIn登録
リクルーター、ヘッドハンターへの登録
経歴、アピールポイントの整理
今までの職歴、経験、そこでの実績等を思い出し、
簡潔に纏める。数字が入った実績があるとアピールしやすい
CVの準備
ＣＶは長くて2枚。できるだけ簡潔に。
友人のＣＶやネットで見たＣＶも参考にした。
年齢は性別、家族構成等は書かない。
国によっては顔写真すら張らないところもある
(見た目の差別を防ぐことが目的らしい）
LinkedInの整備
最近は日本でもLinkedInが流行っていると聞くが、海外ではLinkedInで転職活動する人も多い位の超重要ツール。
ここのプロフィールを整えておくと声がかかりやすい、というアドバイスを基に長らく放置してきたプロフィールをＣＶに合わせて整えた。
同業界、似た職種の人のプロフィールも参考にした。
ヘッドハンター、リクルーター登録
ヘッドハンターやリクルーターからの紹介案件で決まった、と言う人の話を何人か聞き、ヘッドハンターやリクルーターに登録してみた。
4－5社登録した。
海外転職の出だし
とここまで約4－5週間かかった。それまでは順調で
後は応募していくだけだ！
すぐ決まったらどうしよう？？
なーんて妄想もしてみたが、心配無用だった。
中々そうは問屋が卸さない。
出だしはよかったが、もうしばらくカット&エラーで軌道修正しながら
正しいやり方を探っていくことになる。
その辺りは別の記事にて。
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