本質の感染症（16）
［第16回］未来化
岩田健太郎　いわた　けんたろう
神戸大学大学院医学研究科微生物感染症学講座
感染治療学

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　視点を未来に持っていきたい．最近，思っているのはそういうことだ．

2

　たとえば，働き方．本稿を執筆しているとき，「働き方改革」なるものがさかんに議論されているが，これはみんなまあ，「現在目線」の「改革」に過ぎない．

3

　こういう「改革」は，所詮，基本的には昭和でブラックな労働価値観を引きずったままで，いかに他人から批判されないようにやんわりとシステムを作り，「ブラック」と呼ばれないかに汲々としている．もっとぶっちゃけて言えば，いかに労働基準法違反にならないように，かつ残業代を払わないように仕事させるか，っていう議論である．

4

　どこの病院の病院長もこういうコンテクストで「働き方改革」を論じている．

5

　そういう弥縫策に徹して，「現在の」周りの連中（昭和の価値観にどっぷり浸かってる連中，役人とかジャーナリスト）に批判されないためのみみっちい方針変更なら，やらないほうがまだましだ．こういう「改革」，皮肉にも仕事増えてるんじゃないか？　事務方の．

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　大事なのは未来の視点だ．未来人がやってきて，われわれのやっている仕事を見て，「なるほど，当時の人々はこういう労働問題を抱えて，こうやって克服していったんだな」と納得してもらえるような改革．これこそが「働き方改革」である．過去の視点で現在をこねくり回すのではなく，未来の視点から現在に活路を見出すのである．われわれの子どもたちの世代から蔑まれないような，「改革」というならばそういう本質的な変化を望みたい．改革とは現在の価値を壊すものだから，現在の価値では推し量れないのだ．未来の価値を切り開くことこそが，改革．現状の価値の圧力に縛られていては，もちろんできないことだよ．ニュータイプだよ，ニュータイプ．

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　さて，感染症の話に戻します．HPVワクチンの問題です．