フリーランスの中には会社員時代から実績を残してきた人もいますが、基本的に組織に馴染めず、一人で行動するタイプの人の方が向いていると思います。

そう思う理由は、フリーランスには組織内の足の引っ張り合いや、忖度の文化がないからです。

私は組織内の足の引っ張り合いや忖度文化に馴染めなかったので、会社員時代は力を発揮することができませんでした。

しかしフリーランスになってからは、純粋に仕事だけに打ち込めるようになったので、それなりの実績を上げることができるようになりました。

いつの日か、組織に馴染めない人を導く仕事をしたいと思っています。