最近、医師の働き方について注目が集まっているのをご存じですか？
医師の世界も2024年４月から厚生労働省による「働き方改革」が施行されたのです。

医師の「働き方改革」とは長時間労働で支えられていた医療機関に対して様々な「見直し」をしなければならないという制度です。

医師の長期間労働を規制し、医師がスムーズにキャリアアップできるための環境を整えようと、医療機関はさまざまな「工夫」をしなければいけなくなります。

特に注目されているのは「研修医」。

「勉強のため」「若いから苦労すべき」などという理由で、見合った仕事以上の仕事を医師に押し付けるという医療機関もありました。

それが「働き方改革」によって是正が行われるとすれば、研修医の働き方も変わってくると考えられます。

今回、そんな研修医にスポットをあてて、研修医の年収を実際の働き方と照らし合わせながら、その妥当性について検証していきましょう。

■研修医とは？