こんにちは！ 
人のつながりの中でイノベーションを創造中の小寺です。  

仕事をしていると、円滑に仕事が進んでいく人と、何かと確認が必要な人がいます。

僕も普段から気をつけていますが、コミュニケーションには「前進させる」意識が大切だと思います。

例えば、「○月○日、ご予定いかがでしょう？」という連絡に対して、「空いていません」とだけ返答したとします。
相手にまた日程調整させることになり、これでは無駄なやり取りが生まれますし、日程調整はいっこうに前進しません。

物事を前進させようと思えば、こちらから代わりの日程候補を提示するなどの機転をきかせるべきでしょう。

また、わからないことをいつまでも放置しているのもNGです。
わからなければ、自分から質問をするなり、解決するためのアクションを能動的に起こすことが大切です。

指示待ち人間では、やはり仕事は円滑に進まないと思います。

何にでも「前進させよう」という意識を持てるかは大事です。

商談でも、世間話は大事ですが、一歩踏み込むことも無く、当たり障りのない会話ばかりしていては、やはり商談は決まらないと思います。

今日でここまで進めようという、明確な意図が物事の前進させる原動力になります。

受け身や様子見ではなく、積極的に前進させることを大切にしていきたいですね。