「最高のチームへ」COEDAS

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  • COEDASについて

  • コーチング導入企業紹介

    COEDASコーチングを導入されている企業様を紹介しています。COEDASコーチングの効果を知りたい人、コーチングってどんなもの?と気になる方はぜひ一読ください。

  • 登壇レポート まとめ

    【講演依頼受付中】「最高のチームをつくる」「グループからチームへ」など、チームについて各地で講演してきたnoteをまとめています。

  • まんがdeコーチング

    「コーチングを身近に」をキャッチフレーズに、仕事、家族、友人、日常生活で使えるコーチングを漫画とコラムを使ってわかりやすくお届けします。描いているのはCOEDASコーチのわたさん(渡辺聡司)! https://coedas.com/coaches/satoshi-watanabe.html

  • COEDASコーチ~マイ・ストーリー~

    COEDAS登録コーチの事がもっと知りたい人は必読!毎月開催されている月次定例会の一コマ、【マイ・ストーリー】。COEDAS登録コーチが自分の生い立ちについて話す場です。話した後、どんな気持ちだったかなどインタビューしました!

最近の記事

『システムの根深い疲労感』と向き合った、COEDAS経営会議&お花見

こんにちは!COEDAS のオッスンです。 今日は、私たち COEDAS で起きているリアルな組織の様子を一歩踏み込んで書いてみることにしました。 あなたの組織(システム)、疲労感はありますか?正直、ここ数ヶ月の間、COEDAS の経営メンバーの間には何となく、疲労感が漂っていました。2月にCOEDAS所属コーチたちとの1on1を行った際にもとあるコーチからは 「COEDASの経営メンバーの皆さん、何だかものすごく疲れているように見えたので、どうか無理しすぎず」 と優し

    • 成果を出すチームの、シンプルな方程式

      みなさんこんにちは。 COEDASのじゅんです。 いつもは個人のnoteが中心ですが、 たまにはこちらで、COEDASがやっている 「最高のチーム作り」について話したいと思います。 私達は、自分たちを「ビジネス組織」というよりは 「研究組織」に近いと思って活動しています。 人生の多くを占める「働く」という事が もっと自由で幸せにできる方法は無いのか 全ての人が直面する人間関係の課題に 解決方法は無いのか そんな事を研究しています。 人間関係はやりだすと 心理学や脳機能どこ

      • 2024年の国際女性デーに#IAmRemarkable ワークショップを開催【Zscaler様】

        米国カリフォルニア州に本社を置く、クラウドベースのセキュリティサービスを提供する企業である Zscaler様向けに、COEDAS が #IAmRemarkable ワークショップを国際女性デーの当日、3月8日に開催しました。 #IAmRemarkable ワークショップの概要については以下の note を参照ください。 Zscaler 様の WIZE 向けに開催 今回の開催は、Zscalar 様の WIZE (Womein in Zscaler Engagement)

        • 2024年の国際女性デーに寄せて... #InspireInclusion

          本日 3月8日は、国際女性デー(International Women's Day) です。 世界中の女性が、ジェンダー平等と女性の社会権を得るために立ち上がった勇気を称え、「自分らしく幸せに生きる」ことについて想いを巡らせる日です。 2024年の国際女性Dayのテーマは #inspire inclusion (インクルージョン(包含)を促す) とのことで、私たちCOEDAS も、声を出して発信をしたいと考えました。 国際女性デーを、ジェンダー平等について考えるきっかけ

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          COEDASコーチ陣が掲げる、2024年のテーマ、大公開!

          皆さん、こんにちは。 COEDAS では2期目がスタートしています。 気づけばもうすぐ3月・・・(汗)すっかり時が経ってしまいましたが、1月のCOEDAS経営会議では、書き初めをして新たな1年を始めました。そして、今回、COEDASコーチの皆さんにも、2024年のテーマを漢字1文字で抱負を語ってもらっていますので公開します! 2023年に掲げていたCOEDASの抱負はこちら👇 2024年書き初め in COEDAS 経営会議COEDAS 経営メンバーの書き初めを大公開!

          COEDASコーチ陣が掲げる、2024年のテーマ、大公開!

          【後編】三笘薫選手を排出した、筑波大学蹴球部とのチームビルディング・コーチング

          前編はこちらをご覧ください。 さて、前編でもご紹介した通り、 サッカーが好きな人なら誰でも知っている「あの」名門 筑波大学蹴球部のチーム作りに関わらせていただいています。 どんな事をしているかについては 前編を見ていただくとして 後編では特別動画とチーム作りについて語ります。 蹴球部を10年率いている名将小井土監督と 一緒にコーチングをさせていただいている西田明さんと 私じゅんの3人で、 カジュアルで非公式感満載の対談動画を撮らせていただきました。 テーマはズバリ「チー

          【後編】三笘薫選手を排出した、筑波大学蹴球部とのチームビルディング・コーチング

          2023年11月28日(火)日本グラフィックコミュニケーションズ工業組合連合会の「経営層・管理層向け GCJ人材育成セミナー」に株式会社COEDASが登壇しました!

          日本グラフィックコミュニケーションズ工業組合連合会(以下GCJ)は、コンテンツ制作業や製版業を行う中小企業が加盟する全国に9 つの組合を束ねる組合連合会です。今回、GCJ 様から、経営者・管理職向けの人材育成セミナーでの講演依頼をいただき、「自律型社員を育てるマネージメント術」というテーマで、2時間の講演をさせていただきました。 そして今回は、「最高のチームをつくる」をミッションとするCOEDAS らしく、チームでのセミナーに挑戦しました。 メインプレゼンターは代表の大塚純

          2023年11月28日(火)日本グラフィックコミュニケーションズ工業組合連合会の「経営層・管理層向け GCJ人材育成セミナー」に株式会社COEDASが登壇しました!

          COEDAS Dayの裏側は「遠回り」だった

          こんにちは。COEDASコーチのきぃです。 わたしが書いているということは、ちゃんとした記事ではないなと、過去のCOEDAS noteを読んだ方は予想がつくかもしれません。 そうです、これからご覧になるのはオッスンが爆速かつ高品質で書き上げてくれたCOEDAS Day開催報告の裏側ストーリーです。 表側はこちら↓ COEDAS Day 3ヶ月前実は、ほぼほぼ話したことがない関係性も含んだ4人で企画会議がスタート。 ぎくしゃく。ぼそぼそ。 なんなんだ、この空気感は。

          COEDAS Dayの裏側は「遠回り」だった

          【開催レポート】 COEDAS Day ~COEDAS 1周年記念イベント~

          こんにちは、COEDASです。 感情と関係性を扱い「最高のチーム」作りを支援する株式会社COEDASは、本日、2023年11月1日に設立から1周年を迎えました。 2023年10月27日、お世話になりました仲間、恩師、クライアント様をご招待し、COEDAS Day という一周年記念イベントを開催しました。本noteでは、COEDAS Day イベントの様子を写真とともに開催レポートとしてお届けします。 第1部 トークセッション 「BestTeam ~最高のチームを作る奮闘

          【開催レポート】 COEDAS Day ~COEDAS 1周年記念イベント~

          「HRカンファレンス-秋-」に株式会社COEDASが登壇します!

          こんにちは!COEDASです! 「HRカンファレンス」は、人事領域では最大級イベントです。11月14~17日、21・22日に、人と組織に課題を持つ経営者やマネージャー層、人事担当者に向けた多様な講演が開催されます。 その中でCOEDASは、2023年11月14日(火)13:50 ~、「名作マンガから読み解く、チームのコミュニケーション戦略 〜ウェルビーイングと成果を両立させるには〜」と題し、理想の組織作りについてCOEDAS代表の大塚純とプロコーチ 桑田隆行が名作マンガを題

          「HRカンファレンス-秋-」に株式会社COEDASが登壇します!

          『先に進むための、立ち止まる勇気と覚悟』 【COEDAS経営合宿 in 河口湖】

          COEDAS のオッスンです。 私たち COEDAS 🌎 は、 2023年11月1日で設立1周年を迎えます。 Co-Active という在り方・生き方に 出会わなければ、私たち創業メンバーが 出会うこともなく、COEDAS という会社が この世に生まれることもなく、COEDAS コーチたちと出会い一緒にお仕事を することもなく、奇跡のような必然、 ご縁を感じています。 今回は私たちの起業の歩みを振り返る、 note を書いてみることに。 かなり長くなってしまったので

          『先に進むための、立ち止まる勇気と覚悟』 【COEDAS経営合宿 in 河口湖】

          #2 【コーチング体験記】これが、コーチングの効果なのか⁉老後の夢が叶いそうです…

          こんにちは! COEDASで運営のサポートをしているよこさとと言います。 前回こんな記事を書きました。 コーチングを始めるまでに3カ月間ぐらいグダグダ悩んでいたことを書いた内容です。よければこちらも読んでくれるとうれしいです。 今日はコーチングを受けるとどうなるのか、を私の経験を通してお伝えします。 コーチングってよくわかんない。 結局、どういいの? っていう方はぜひお時間があれば、読んでみてください。 ということで、コーチングを受けた私はどうなったのか! それは、

          #2 【コーチング体験記】これが、コーチングの効果なのか⁉老後の夢が叶いそうです…

          第12回 もらって嬉しいフィードバック

          よかったら♡のスキボタンをぽちっと押してください💛 みなさん、COEDASコーチのわたさん(渡辺聡司)です。「まんがdeコーチング」へようこそ!毎月第2と第4火曜日に漫画とコラムでわかりやすくコーチングをお伝えしています。今回はついに最終回の12回目です! 数回にわたりコーチングスキルの「傾聴、質問、フィードバック」のお話をしていきます。今回は「フィードバック」の続きです。 もらって嬉しいフィードバック 今回の4コマ漫画はいかがでしたか。「フィードバックはギフト」をモ

          第12回 もらって嬉しいフィードバック

          D&Iを推進するチームへ#IAmRemarkableワークショップを実施【サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社】

          「One サーモフィッシャー」を目指す外資系大手科学製品メーカーのサーモフィッシャーサイエンティフィックジャパングループにCOEDASがGoogle「IAmRemarkable(アイアムリマーカブル)ワークショップ」を5月22日に実施しました。 COEDAS取締役 辛玉順(シン オッスン)が、サーモフィッシャーサイエンティフィックのジャパンリーダーシップチーム青木民佳氏にお話をおうかがいしました。 お互いのパーソナリティの理解が深められた辛 ― まず、「#IAmRemark

          D&Iを推進するチームへ#IAmRemarkableワークショップを実施【サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社】

          第11回 「フィードバック」は大切なギフト

          よかったら♡のスキボタンをぽちっと押してください💛 みなさん、COEDASコーチのわたさん(渡辺聡司)です。「まんがdeコーチング」へようこそ!毎月第2と第4火曜日に漫画とコラムでわかりやすくコーチングをお伝えしています。今回は第11回です。ゴールの12回まであと少しです! 数回にわたりコーチングスキルの「傾聴、質問、フィードバック」のお話をしていきます。今回は「フィードバック」です。 フィードバックをもらって本当の自分に気づく 今回の4コマ漫画はいかがでしたか。今回

          第11回 「フィードバック」は大切なギフト

          「コーチングなら良い変化が生まれるのでは」変化の局面にコーチングに期待すること【特定非営利活動法人 放課後NPOアフタースクール】

          「放課後はゴールデンタイム」をビジョンとする特定非営利活動法人 放課後NPOアフタースクール(以下、放課後NPO)に、株式会社COEDASのチームコーチングを導入いただくことになりました。 アフタースクール運営を通して培ってきたノウハウを全国各地の放課後づくりに役立てることでより多くの子どもたちの安全で豊かな放課後時間をつくることを目指し、次のフェーズへと超えだそうとする放課後 NPOの島村さんと栗林さんに、COEDAS 取締役 辛 玉 順と取締役 咲本 明宏がお話をうかがい

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