就職活動を終え、４月１日からいよいよ新社会人となる皆さん、

おめでとうございます！！

私は2009年4月に社会人生活をスタートしたので、ちょうど社会人歴10年

になりました。

今本当によかったと思うことは、

自分の能力アップを目的に、最初の就職先を選んでよかった！

ということです。

私の言う”能力アップ”というのは、ポータブルスキルを磨けたこと。

何かの資格をとることや、

専門的な知識を得ることではないです。

成長したいと言っても、ポータブルスキルを磨くのか

何かの資格を取るか、でそのあとの方向性はかなり変わってきます。

特に今やりたいことが明確にない方は、

ポータブルスキルを磨くことを絶対的におすすめします！！

ポータブルスキル＝持ち運び可能なスキル

特に会社に所属すれば、

一人で仕事が完結することなんてほぼないので

・どんな取引先やお客様とも対応ができる

・社内で営業・事務・仕入れ担当等の適切なコミュニケーションができる

・周囲を巻き込みながら仕事を期日までに完成させる

といったコミュニケーションスキルが非常に重要となります。

また起業や、会社の経営に携わる為には

・何が問題なのか、本質をとらえる

・目標設定を自分でたて、効果測定を行う

といったスキルもポータブルスキルになります。

ちなみに、ポータブルスキルについての説明はこのサイトが分かりやすいです。https://next.rikunabi.com/journal/20181022_d12_w01/

なので、現在の宿泊事業の運営と、

リクルートでの営業の仕事は私の中では同じような仕事だったりします。

いわゆる仕事できる人っていうのは、このポータブルスキルが高く

どの業界に転職しても、活躍する人かな、と。

そして、なぜリクルートでポータブルスキルが学べたかというと、

１、自分で決断させてもらう機会が多かった

←自分で決めて自分でやれば責任感（当事者意識がつく）

２、職場の同僚や上司から評価をもらう360度研修や、上司との3か月に1度のWCM面談（Will　Can　Mustを話す場）で常に意識して行動を変えれた

←行動が変わっていないとゲキが飛ぶ。笑

があったからだな、と感じます。

でもこれってきっとどの会社でも、学べることだと思います。

どの会社でも人とかかわるし、前向きにチャレンジしていったら

プロジェクトなども任せられますもんね！

結局は自分次第。

言い訳せずに、新しい年次でまたチャレンジしていきましょう♪