会議で面白いアイディアが全然出てこない原因は？！
あなたの所属する組織は、メンバーがくったくなく意見を出せる環境にありますか？「心理的安全性の高い組織」って、どういうものか、考えてみましょう。
≪心理的安全性とは？≫◆心理的安全性とは、組織の中で、自分の考えや意見を安心して表現できる状態のこと。
◆心理的安全性が保たれていないと、失敗を正直に報告できない、失敗を恐れてリスクがある意見や行動を控える、などにつながる。
◆心理的安全性を保つには、相手の意見や考えに対する反対意見は表明しても、性格や人格への攻撃はしない、人を
