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クレジットエンジン株式会社です。

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  • クレジットエンジンのメンバーインタビュー

    クレジットエンジン社員紹介、社員インタビューをまとめています。

  • クレジットエンジンの働き方

    クレジットエンジンでは自律した働き方を推奨しています。

  • クレジットエンジンの文化

    クレジットエンジンには多様性を尊重したカルチャーがあります。

  • クレジットエンジンのコミニュケーション

    クレジットエンジンには豊富なコミニュケーションの場があります。 日々の様子などをお届けします。

  • メンバープロフィール

    メンバーの経歴等のプロフィールです。

  • 固定された記事

金融機関の課題を解決する、クレジットエンジンのプロダクトの強み

誰かを知るならば、ひとりから話を聞くのではなく、その周りにいるさまざまな人に話を聞いた方がより立体的にその人物像が見えてくる。ならばプロダクトも、さまざまな視点を持つ人から話を聞けば、より深く理解できるのかもしれません。 今回集まっていただいたのは、クレジットエンジンで働く3名のメンバー。入社時期も職種も異なるメンバーに、クレジットエンジンが提供するプロダクトについて、お話を聞きます。 その前に、クレジットエンジンが提供するプロダクトをおさらいしましょう。プロダクトは、大

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    • 【社員紹介】デザインチームにインタビュー、クレジットエンジンの目指すプロダクトデザインって？

      こんにちは！コーポレートチームの木山です。 気づいたら3月も半ば、毎日花粉症と闘いながら日々を過ごしております。ストーリーを書くのも久しぶりすぎて、どうやって書いてたっけと記憶を奮い起こしながらの作業です（目指せ月1更新、、うん） 2024年 第一弾（遅い）のインタビューはデザイナーチームにしてみました！クレジットエンジンのプロダクトデザインがどのようなプロセスで行われてるのか、デザインチームがどんなやりとりをしているのか、いろいろ聞いてみました。 ＜メンバープロフィール

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      • クレジットエンジン社内の勉強会

        お久しぶりです。クレジットエンジンのこうごです。 私ごとですが秋も花粉症デビューいたしました。 今回はクレジットエンジンの社内で任意で行われている勉強会をご紹介します。 任意ではありますが社員の大多数が参加する人気の勉強会や、 勉強会といってもビジネス系だけでなく、ディープな趣味の発露もございます。 その１✏️　Bizアカデミア Biz Devチームが開催する大人気（当社比）の勉強会シリーズ。 ワーク形式も含んだロジカル思考セミナーは、Biz職種だけでなく全職種に向けて非

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        • 社員の皆さんにアンケートとってみました！

          こんにちは！ コーポレートチームの木山です。 暑い9月が秒で過ぎ、気づいたら10月になっていて、あっという間に2023年が終わりますね（嘘だと言って） 今回はクレジットエンジンの皆さんに入社してどんなふうに感じているか聞きたく、アンケートを実施しました！回答がこちらになります。 ▪︎ クレジットエンジンを選んだ理由を教えてください。 ▪︎ クレジットエンジンに入る前と後で感じたギャップはありますか？ ▪︎ 入社前後で感じた・感じなかったギャップの詳細を教えてください！（

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        • 固定された記事

        金融機関の課題を解決する、クレジットエンジンのプロダクトの強み

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        マガジン

        • クレジットエンジンのコミニュケーション
          14本
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          27本
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          19本
        • クレジットエンジンのメンバーインタビュー
          22本
        • メンバープロフィール
          16本

        記事

          【制度紹介】写真で見るクレジットエンジンの夏季休暇

          夏季休暇とは 6月から9月までの期間で、5日間取得することができる有給休暇 付与日数は入社月によって変動 （4月入社…4日、5月入社…3日、6月入社…2日。それ以降の入社は翌年の夏季休暇をお楽しみに！） 連続した5日間の休暇を取得してもらうことを目的としており、土日祝と合わせて大型連休にすることも可能です。 今回は、夏季休暇に関するアンケートの結果と CEメンバーからいただいた「夏季休暇の思い出」写真を紹介します！ 数字でみる「夏季休暇」 多くのメンバーが「取得しや

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          【制度紹介】写真で見るクレジットエンジンの夏季休暇

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          【制度紹介】数字で見るセルフケア休暇

          はじめまして！ Corporate Teamのコバヤシです 早いもので入社して丸っと2年が経ちまして、右も左もわかるようになってきました。 今月からすこーしずつ、社内制度についてご紹介していきたいと思っています！ どうぞよろしくお願いします^^ CEでは2023年5月から「セルフケア休暇」がスタートしました。 （詳しい制度紹介はこちらの記事から） 特別休暇のアップデートが企画された当初、 などという狙いがあったのですが CEのメンバーはどのように活用してくれているで

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          【制度紹介】数字で見るセルフケア休暇

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          「セルフケア休暇」スタートしました

          クレジットエンジンでは、「生理休暇」と、特別休暇の「通院休暇」を合わせて、「セルフケア休暇」にパワーアップしました。無給休暇ではなく、有給休暇になります！（通常の有給とは別にカウントされます） セルフケア休暇とは？ （１）体調不良時及び心身のメンテナンスを必要とする場合 （２）私的な負傷又は疾病のため療養 （３）私的な負傷又は疾病のための通院。通院には不妊治療や不育症治療を含む 　　 （４）生理日の就業が著しく困難な社員が休暇を請求した場合 に使うことができます。 どんな

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          「セルフケア休暇」スタートしました

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          最近のコミュニケーション制度について

          こんにちは！コーポレートチームの木山です。 いつの間にか梅雨が終わり、毎日溶けるような暑い日が続いてますね。みなさま体調崩されぬよう、ご自愛ください（お水は喉が渇く前に飲みましょう！） 今日は会社で最近開催したコミュニケーション制度をご紹介します。 ＜流しそうめん＞ 流しそうめんマシンを持っている方にわざわざ持ってきていただき、オフィスでそうめんを茹でて流しそうめんをしました。 テストで流した水の勢いが良すぎて、水を巻き散らかすというアクシデントもありましたが（ただ叫ぶ私

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          最近のコミュニケーション制度について

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          クレジットエンジン・グループ、12億円を調達、累計調達額は〈22億円〉に。〜更なるプロダクト機能拡充のために採用を強化〜

          クレジットエンジン・グループ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：内山　誓一郎、以下クレジットエンジン・グループ）は、DGインキュベーション、静岡キャピタル、BRICKS FUND TOKYO（三菱地所のコーポレートベンチャーキャピタル）、三菱ＨＣキャピタル、NOBUNAGAキャピタルビレッジ（十六銀行のコーポレートベンチャーキャピタル）、農林中央金庫、SGインキュベート（西部ガスグループのコーポレートベンチャーキャピタル）の7社を引受先としてシリーズBをクローズし、融資と

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          内山 義治(Collection PM Team Lead)

          社会人3年目まではSIerで営業職として従事、その後同社にてエンジニアとしてテスト、コーディング、PL、PMとして業務経験。PMとして成長するため2社ほどSIer（SES含め）を経験し現職。今現在、忙しいながらも楽しくさせていただいており、大変感謝しています。

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          阿藤 誠一（Lending Team Lead）

          大卒後、2000年に三和銀行（現:三菱UFJ銀行）入行、法人営業を10年経験後、本部企画セクションでDX施策・新規事業の企画を経験。 外資系コンサルファームにて金融機関向けDX支援を経験後、2022.8よりクレジットエンジンに参画、Lending Team Lead。 融資申込・審査プロセスのDX支援、与信モデル構築・運用の支援、クレカ・リース・個品割賦・BNPL等の金融サービス参入支援を通じて新たな金融のカタチを日々模索中。

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          増田 佳代子（Project Manager Lead)

          株式会社コミューチュア（現株式会社ミライト・ワン）入社 SEとして、設計工程多め開発工程少なめで様々な分野のシステム開発に携わる。 間にもう1社挟んで、2022年クレジットエンジンに参画。 現在は、融資システムのPM担当。 クレジットエンジンのお母ちゃん目指して日々邁進中。

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          三橋 敏孝（Design Lead）

          千葉大学大学院デザイン科学専攻を卒業後、富士通株式会社にSEとして入社。デザインとシステム開発のバックグラウンドを活かして物流ベンチャーにてデザイナーとしてのキャリアをスタート。2019年より現職。 オンライン融資管理システム全般のデザイン業務に従事。

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          大島 隆治（BizDev Lead)

          大学卒業後に大手通信会社やスタートアップ数社を経て2020年11月にクレジットエンジンへBizDev専任の一人目として入社。

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          大島 隆治（BizDev Lead)

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          神谷 麗（Finance and Strategy Lead）

          バークレイズキャピタル証券投資銀行及び日本政策投資銀行にて、ストラクチャードファイナンス組成業務等に従事。その後、IESE Business SchoolにてMBA取得。その後、Googleに参画し、代理店営業、アジア全体の広告事業戦略統括部にて、事業計画策定・オペレーション統括等をリード。 その後、クレジットカード会社にてVisa Worldwide Japanの第7部営業部長を経て、2022年クレジットエンジン・グループ入社、Finance and Strategy Le

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          神谷 麗（Finance and Strategy Lead）

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          【社員紹介】弊社随一の紳士、VPoEが思う今までとこれからのクレジットエンジンとは？

          こんにちは！コーポレートチームの木山です。 今回は会うたびいつも褒めてテンション爆上げしてくれる、VPoEのJayさんにインタビューしました！ ＜メンバープロフィール＞ Jay Gruppuso（ジェイ グルプソ） カナダのモントリオール市出身。言語学・教育授専攻の大学を卒業し、第二言語の高校教師を務める。 2012年、日本へ活動拠点を移した。日本の教育現場での経験から開発に興味を持ち、エンジニアへ転職。好奇心の赴くまま、多岐に渡る開発ポジションに挑戦。さらに開発面でも教育

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          【社員紹介】弊社随一の紳士、VPoEが思う今までとこれからのクレジットエンジンとは？

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