テレビも新聞もなくても、今じゃネットがあればニュースは何でも見れるし、世の中のことについてもこちらからアクセスすれば、何でもわかる。買い物に2ケ月行けなくっても、ネットでポチればなんでも手に入る。いやぁ～～便利ですね。毎年冬は大山にこもって仕事をして日々の食料以外は買わないのですが、今年はポチることを覚え、ちょっとたまるはずだったお金がたまらない。気をつけねば‥。

気になるニュースのことで、Note書きます。

宿泊業界の約8割「人手不足」 飲食店もコロナ禍で働き手戻らず‥とのこと。コロナになり、いったん雇用を切られて、また忙しくなったから募集を開始しているのですが、なかなか集まらないようですね。

旅館業や飲食店は、バイトや短期雇用が主流の業種。そして賃金も安い部類かと思います。忙しい時に人手が必要で、暇になると解雇される。保障もなかったりしますよね。なので、人手不足は今に始まったことではありません。

そして、かなりきつい仕事です。いわゆる「３K」な仕事です。今でも３kっていうのかな？４ｋ５ｋはテレビの画像の解像度？らしいけど、３ｋは、きつい汚い危険の意味です。

私はそういった業種ですでに25年も働いています。危険ではないかもしれないけど、本当に体力勝負。毎日ヘロヘロになりながら働いていました。今もヘロヘロですけど、とにかくマンパワーが必要不可欠。

時給が2000円くらいなら人手不足になることもないと思うけど、なかなかそうもいかない。でも、特に高度な技術も必要ない。だれでも働くことができるので、雇用はしてもらいやすい。

とりあえず、接客業が好きだから、歳をとっても雇用してもらえるかな？？もちろん、体力勝負、元気であることは絶対条件でしょうね。

コロナ禍において、ホテルも倒産したり廃業したりしたのですが、それでも、その傍ら、新規オープンのホテルもたくさんありますね。きっと、回復傾向にあるインバウンド向けかもしれませんが、人材確保はどうするのだろうか？海外の人も今低賃金の日本では働きたくない。

接客業は本当に効率を図ったりできない業種。看護師さんや介護士さんがそうであるように、ホテル業だって、人手が必要。そして人材育成が大事って思う。でも、すごくやりがいある仕事だって思うので、これから就職するって人にも一つの選択肢にしてほしいって思いますね。

私が働く大山の宿はやはり季節労働。仕事があったりなかったりします。でも、そうであれば、自分のやりたいことをしつつ、宿バイトは収入を得る手段としていかがでしょうか。ぜひぜひみんなで旅館業を盛り上げていきましょう！！

うちは人手不足というより、雇いたいけど雇えない。安宿はヘルパーというものがあり、賃金を払わないけど、住む場所を提供することがあります。旅人にはうってつけのシステム。なんで、うちもヘルパーというものがありがたいのですが、でも、やっぱりお金をもらって一生懸命働けるので、賃金をちゃんと払いたい！

という意味で、私は一人営業で当面乗り切りたいっておもいます～～～。

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