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障害者雇用のスペシャリスト。異なる業界4社で約10年の経験。特に、精神障害・発達障害の…

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障害者雇用のスペシャリスト。異なる業界4社で約10年の経験。特に、精神障害・発達障害のある人たちの雇用実績豊富。 障害者雇用専任子会社・専任組織の立上げ(含む社内提案・調整等)から、採用・業務開発・育成・勤続・ジョブコーチ養成・人事制度構築など。

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How to 障害者雇用

障害者雇用でお困りの企業・ご担当者の方々へ、 私の経験で得た how to/know how をお届けします。 *写真や図表等、随時追加して、見やすくしていくつもりです *障害者雇用についてのご質問等、ご遠慮なくお寄せください(できる限り本欄で公開していきたいと思います) *SNS等での共有・紹介、歓迎です! *一部有料コンテンツとする予定ですので、予めご容赦ください 障害者雇用義務と罰則障害者雇用促進法(正式名称:「障害者の雇用の促進等に関する法律」)により、すべての企業

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