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スズキのひとりごと

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パーソナル寄りな日々の思ったこと書いたのまとめ。デザインやメンタルヘルスのこと、ただの雑談など、ごちゃまぜです。
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2019年6月の記事一覧

事業会社でのデザイナーリソース不足【アンケート結果】〜求めるデザイナー人材編

デザイナーのリソース不足をよく耳にするようになり、その理由や解決策を探るために、独自にGoogleフォームでアンケートをとってみました。 アンケートでは、「欲しいデザイナー人材」と「外部リソース活用」の大きく2つ立てていますが、この記事では「欲しいデザイナー人材」の方を取り上げています。 ご協力頂いた皆様、ありがとうございます! なお、まとめるにあたり、一部要約もしています。ご了承ください。 ─────── ■ 回答者:21名(2019年6月24日時点) ■ アンケート

デザイナーのキャリア考察② <先輩デザイナーで選ぶ>

前回、この記事を書いた後、 いろんなタイプのデザイナーさんが出てきたからこそ、「その会社にはどんなデザイナーがいるのか?」「自分がスキルを吸収したいと思えるデザイナーさんがいるのか?」って、大切なことに思いました。 とくに駆け出しのときは、なおのこと“師”となる人の存在は大きいものです。 そこで、デジタル分野での先輩デザイナータイプを、私の思いつく範囲で書き出してみました。世の中にはいろんな先輩がいると思うので、「そんなにいるんだ〜!」と感じるキッカケになれば幸いです。

デザイナーのキャリア考察 <デジタル分野/ビジュアル特化/会社員の場合>

これからデザイナーを目指す人たちってどんなキャリアステップなのだろう?とふと疑問が浮かびました。私が新卒だった頃と、最近では業界が本当に変わってきています。 そこで、私なりにざくっと書き出してみました。デジタル分野・会社員スタートを前提にしています。 10年ぐらい前のデザイナーキャリア まだスマートフォンアプリも出始めたばかりで、デジタル分野でデザイナーをやるなら、Webデザイナーぐらいしか選択肢がありませんでした。 これは私のイメージも入っているのですが、アシスタ