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6時です。
おはようございます。
本日、 #4月3日 　
#Spirit_of_Performance　
#組織の責任

今日のACTION POINT

#常に成果 、
#機会 、
#人事 、
#真摯さに焦点を合わせてください 。

今日のテキストは『マネジメント－課題・責任・実践』＞36章 #業績中心の精神 （The Spirit of Performance ）（1974年　下巻　129〜130ページ）

今日の提言

#組織の目的は凡人が非凡になれるようにすることである 。

このドラッカーの言葉は、圧倒的に多い凡人である私たちを励ましてくれる言葉であり、まさに組織の目的を言い表している言葉でもあります。

もちろん、凡人が非凡な成果をもたらすために、凡人であることに甘んじることなく個々の努力と精進が必要であることは言うまでもありません。組織は個人に対して成果を得るため協力を求めますが、それは、その人が担当する分野でトップとして活躍し続けるための技術や能力を保持し、さらに高め続ける意欲が必要です。

傑出した成果が挙げられるよう、今日もやっていきましょう。