本当の意味で働きやすい職場づくりとは...

3月7日、今年1月に入社した女性ヘルパー（A子）さんから相談があった。 「〇〇さんですが、何度も同行させて頂きましたが、どうしても私には対応ができないかも知れません。シフトの関係もあるので頑張ろうと思っていましたが、その事で最近夜中に目を覚ましていろいろ考えてしまうんです。」 私の管理しているのは訪問介護なので、基本的には１対１でのサービス実施になるので、コミュニケーションというのが最重要になると私は考えているが、今回の相談を受けて、A子さんの意見を要約をすると、 ・自分