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みんなで朝活(鳥取版)

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毎朝小規模な企業の事業に役立つ情報を1本選んでお届けしています。 その鳥取県の施策をまとめたマガジンです。
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記事一覧

6/13「リーダー研修」(鳥取県経営者協会)

鳥取県経営者協会による「リーダー研修」のご案内です。 講師に人材育成プロデューサーであるオフィス・5K代表の原田 ミキ 氏を迎え、リーダーの仕事や目標達成のロジックを座学・グループワーク・話し合いで学ぶ研修会です。 代表一人でできることには限界がありますので、リーダーを育てようという方はこの機会をご利用ください。 【リーフレット】 【内容】 ① 育成能力が必要とされている現状 ② リーダーの仕事  1. コミュニケーション力  2. リーダーシップ力 ③ 目標を達成

5/31「トリロジ物流2024年問題セミナー」(鳥取県)

鳥取県の「トリロジ物流2024年問題セミナー」のご案内です。 法改正の概要と影響など改めて「物流2024年問題」を学ぶセミナーです。 デジタル化・効率化を行った企業の事例も聞けます。 物流問題はこれから問題が顕在化することと思いますので、今後の対策をお考えの方はこの機会に。 【リーフレット】 【内容】 ① ”物流クライシス”~物流の2024年問題の概要と今後の対策~ ② ロジスティクス導入事例 【講師】 公益社団法人日本ロジスティクスシステム協会 理事 JILS総合

3/17「シン・子育て王国とっとり男性育児休業取得応援奨励金」(鳥取県)

鳥取県の「シン・子育て王国とっとり男性育児休業取得応援奨励金」のご案内です。 男性が育児休業を取得しやすることで男女ともに子育てしやすい雇用環境の実現を目指す制度です。 支援はⒶ代替人員確保奨励金とⒷ同僚への応援手当奨励金の2区分で行われます。 さらに今年度から雇用する労働者数を問わず、育児休業取得期間中でも1か月単位で支給可能と使いやすくなりました。 出産・子育てする方も、周りの方も気持ちよく働けるように利用をご検討ください。 【リーフレット】 【支給要領】

「令和6年度 中小企業リスク対策強化補助金」(鳥取県)

鳥取県の「令和6年度 中小企業リスク対策強化補助金」のご案内です。 BCPの取組内容によって「一般対策型」「地域連携型」「多様な経営リスク対策型」の3類型となっています。 地震や豪雨など不測の事態に備えて対策をお考えの方は利用をご検討ください。 【リーフレット】 【公募要領】 【事業類型】 Ⓐ 一般対策型 Ⓑ 地域連携型 ⓒ 多様な経営リスク対策型 【対象者】 ・鳥取県内に事業所を持つ中小企業者等 ・過去3年以内に同様の県補助金を受けていない事業者 Ⓐ ・県内

5/13・16「とりもリモートワーカー育成・実践事業 説明会」(鳥取県)

鳥取県の「とりもリモートワーカー育成・実践事業」説明会のご案内です。 リモートワーカーの育成を通じて、時間や場所の制約により働きたくても働けない方などの就労や所得向上に繋げると共に、リモートワーカーの活用を通じて県内企業のデジタル化を推進するために、「SAP」「Wix」「ライティング」など多様な講座が用意されています。 多様な働き方を模索する方はこの機会に受講をご検討ください。 また、「SAP」「Wix」について説明会が開催されますので、先ずはそちらで説明を聞いてみて

5/8「とっとり未来予想図プロジェクト」(鳥取県)

「とっとり未来予想図プロジェクト」メンバー募集のお知らせです。 30年後の姿から逆算的に政策立案を行うために、鳥取の予想される未来・あるべき姿を示す「未来予想図」を考え、学び、作るプロジェクトです。 募集対象となるのは高校生以上39歳以下の若い方です。 とっとりの将来を一緒になって考えたい、一緒に学びたいという方は参加をご検討ください。 【リーフレット】 【公募要領】 【対象者】 15歳(中学生を除く)以上、39歳以下 【プロジェクト内容】 ・未来予想図の礎とな

5/17「韓国バイヤー招聘事業 参加者募集」(鳥取県)

鳥取県産業振興機構による「韓国バイヤー招聘事業」参加者募集のご案内です。 韓国の高級百貨店、小売店のバイヤーと直接商談できる貴重な機会です。 募集する商材は珈琲飲料(珈琲豆、ドリップ珈琲)、工芸品(珈琲カップ等)などです。 商談には言語サポートが付きますので、米子空港からの直行便でアクセスの良い韓国への販路を開拓したい方はこの機会に参加をご検討ください。 【募集案内】 【参加予定バイヤー】 ・韓国の高級百貨店 ・全土に店舗展開する小売店 ※ 詳細は決定次第公開

鳥取県より「トリロジ」ロゴマークデザイン募集のご案内です。 「物流2024年問題」に対して鳥取県では問題解決に向けて「『トリロジ』(送る/届く/渡す)推進運動」を宣言しました。 そのロゴマークの募集です。 締切:6月28日(金) https://masa-ka.net/tory/torilogi-logo/

5/14「障がい者雇用の基本まるわかりセミナー」(鳥取県)

県の「障がい者雇用の基本まるわかりセミナー」のご案内です。 障がい者雇用制度の基礎知識、進め方、合理的配慮と障がい別の配慮が学べるセミナーです。 また、実際の雇用事例を通じて職場定着のポイントが聞けます。 誰にとっても働きやすい職場を目指す方はご参加ください。 【リーフレット】 【ガイドブック】 【内容】 ・ 障がい者雇用制度の基礎知識 ・ 合理的配慮と障がい別の配慮 ・ 障がい者雇用の進め方 ・ 障がい者雇用コンサルティング支援   今年度の支援概要   昨年度の

6/28「デジタル販売促進ツール作成支援補助金 第1回随時公募」(鳥取県)

鳥取県産業振興機構の「デジタル販売促進ツール作成支援補助金」のご案内です。 自社製品・技術をPRしたい方が対象で、ウェブサイト製作・改修、販促チラシのデジタルデータ製作、動画作成などに対して補助が行われます。 小口ですが取り組みたい方は多いでしょうからありがたい補助金ですね。 【公募要領】 【対象者】 鳥取県内に本社、支社、または営業所を持つ事業者(個人事業主を含む) 【支援の目的】 自社製品・技術のPRを強化し、販路拡大と商談成約を促進 【補助対象事業】 国内向

5月締め切りの補助金・助成金・セミナー等まとめ(鳥取県)

半月ごとの補助金・助成金・セミナー・商談会などのリマインドです。 次から次へと出てきています。 全然追いついてないので、引き続き日々新たな情報を配信していきます。 【補助金・助成金・実証事業】≪国≫「IT導入補助金」 生産性向上・経営課題解決に役立つITツールの導入に利用可能 4月30日  ② インボイス対応類型 4次 5月20日  ① 通常枠 3次  ② インボイス対応類型 5次  ③ 電子取引類型 3次  ④ セキュリティ対策推進枠 3次 6月3日  ② インボイス

5/31「働く女性のネットワーク活動支援補助金」(鳥取県)

県の「働く女性のネットワーク活動支援補助金」のご案内です。 継続的に活動する団体等で構成員が5名以上、運営拠点が県内に所在する団体が対象です。 様々な立場の女性が交流し、悩みを共有・相談できる場や、身近なロールモデルを見出せる機会に繋がる取組が対象になります。 女性のキャリアのために活動する方は利用をご検討ください。 【リーフレット】 【募集要領】 【対象者】 鳥取県内に事務所・拠点を持ち、継続的に活動している団体(構成員5名以上) 【支援の目的】 女性同士

1/31「専門家派遣事業(地プロ:人材採用・定着・戦力化支援)」(鳥取県)

県の「専門家派遣事業(地プロ:人材採用・定着・戦力化支援)」のご案内です。 採用・定着など、人材確保・育成面についての専門家派遣制度です。 専門家への謝⾦・旅費は県が負担し、派遣+オンラインで合計8回、上限16時間の支援が受けられます。 尚、派遣を受けた方は、別途開催するセミナー・ワークショップにも参加することが求められます。 新規雇用をお考えの方、人材確保にお困りの方は是非。 【リーフレット】 【対象者】 ・製造、医療福祉、観光、建設、運輸、情報通信、卸・小売、生

5/20「令和6年度企業経営者向けトップセミナー 『男性育休で会社は変わる︕』」(鳥取県・鳥取県経営者協会)

「令和6年度企業経営者向けトップセミナー 『男性育休で会社は変わる︕』」のご案内です。 国内の第一人者である、NPO法人ファザーリング・ジャパンの代表理事・ファウンダー 安藤 哲也 氏を講師に迎え、男性育休取得について学ぶセミナーです。 若い人材の確保のためには重要な要素となりますので、関心のある方はこの機会にご参加ください。 【リーフレット】 【講演】 「男性育休で会社は変わる︕」〜男性育休推進が鳥取を変えていく〜 【講師】 NPO法人ファザーリング・ジャパ