採用試験勉強でまず一番に始めること、なんだと思いますか？

それは「過去問分析」です。
これは、教養から面接まですべて行います。

相手がどんな敵（試験）かもわからない状態で武器（知識）を装備しても仕方ありません。
銃をもっているとわかっている相手に、包丁一本で戦いにいきませんよね？（笑）

・どんな問題が出るのか。
・どのくらいの割合で出るのか。
・ここ数年での変化はないのか。
深く分析してください。

「過去問は最後にとっておきたい」

大丈夫です。
1回解いても意外と覚えていないので（笑）

とにかく、過去問分析は必須です！

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最後までご覧いただきありがとうございます。
私は、28歳で生徒指導主任と教科主任を務めていた元教師です。
現在は教員採用試験対策を行っております！
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