よい記事を読んだ。

#DIAMONDハーバードビジネスレビュー

さすがハーバードビジネスレビューである。的確な内容が簡潔にまとめられている。

会社を辞めること自体はぜんぜん悪くない、と思う。特にブラック企業で抜き差しならない状況の場合は、緊急避難的に辞めるのも可だ。

しかしそうでない場合は、辞める前にこの記事をよく読んで、職場のいろんなリソースの調整を交渉できるか試してみることが重要だ。

なぜ重要かというと、こういう努力をしないと、問題点が整理されないので、退職して次の仕事を探すときに、よい選択ができないのだ。多くの場合、同じ問題を繰り返すことになる。

また、こういうリソース調整を適宜行うことによって、そもそも辞める必要がなくなり、快適に働き続けられるかもしれない。

結局のところ、物事は、上下とか善悪の問題ではなく、マッチングなのだ。仮に相対的に能力が劣る人がいたとしても、その人ピッタリの仕事が見つかれば、本人も会社もハッピーになる。仕事は、いろんな才能が必要とされるので、ジグゾーパズルのように「うまくピースがはまる」ことこそが重要なのである。