今回は職場結婚したご主人との離婚を考える30歳の若奥様からのご相談。
ご主人は同期入社とのこと。新人研修やラオリエンテーションやらで一緒にいる時間が長いですからね、カップル発生率は極めて高い。私が勤務する会社でも同期で結婚したカップルは何組もいます。
まずはご相談文から。

結論から申し上げますね。
「やはりどちらかが退職すべきなのでしょうか？」と仰いますが、あなたもご主人も退職する必要など全くありません。「やはり」とはどういう意味でしょう。職場結婚で離婚したら、どちらかが退職せざるを得ないような、そんな雰囲気の会社なのでしょうか。そんなクソ会社ならサッサと退職するべきですが、年収も高い一流企業なんですよね。堂々と働き続ければよろしい。誰も何も気にしませんから。離婚はあなたにとって人生の一大事でしょうが、他人にとっては取るに足らない“どうでも良い話”です。飲み会の席で、「もなかちゃんは離婚したらしいね」「へー。ダンナは変わったヤツだもんなぁ」「いや、あの子も結構変わってるよ」「そうなの？ははは」なんて5分くらい話題に上がるくらいです。飲み会のメインテーマにはなり得ません。上司も同僚も社長もヒラ社員も、みんな会社に仕事をしに来ているんです。みんな忙しいんですよ。誰が結婚したとか離婚したとか、そんな話は正直どうでも良いんです。あなたがご主人と結婚する前に、もし社内の誰かと飲んだ勢いでヤった経験がお有りなら、その相手が「これはワンチャン有るかも......」とムダな期待に胸と股間を膨らませる程度の話です。