「就労移行支援」という言葉は、日本で障害を持つ人々が社会参加や自立を目指して働くための支援プログラムを指します。この支援の対象者は、障害を持つことによって就労や社会生活に支障がある人々です。
具体的な対象者には以下のような方々が含まれます。

1. 障害を持つ方々: 身体的な障害、知的な障害、精神的な障害、発達障害など、さまざまな障害を持つ方々が対象です。

2. 就労意欲のある方々: 自立を目指して働きたいという意欲がある方々が対象です。就労意欲がない方や、他の支援が必要な方々は、異なる支援プログラムを受けることがあります。

3. 高校卒業後の若者: 高等学校を卒業したばかりで、社会での職業経験やスキルが不足している若者も対象です。彼らには、職業訓練や就労準備の支援が提供されます。

就労移行支援の目的は、障害を持つ方々が自立した生活を送るために必要な職業訓練や社会生活のスキルを身につけ、適切な職場での就労を実現することです。支援内容には、職業訓練、就職準備、職場への定着支援などが含まれます。

就労移行支援で行うこと

就労移行支援では、障害を持つ方々が自立した生活を送るために必要なスキルや支援を提供します。具体的な支援内容は以下のようなものがあります：

1. 職業訓練: 就労に必要な技術やスキルを身につけるための訓練を提供します。職業訓練は、障害の種類や個々の能力に応じてカスタマイズされます。

2. 職業適性の評価: 就労に適した職種や業務内容を見つけるための評価を行います。個々の能力や興味を考慮して、最適な職場環境を探します。

3. 就労準備支援: 履歴書の作成や面接の練習、職場でのコミュニケーションやマナーのトレーニングなど、就労に向けて準備するための支援を提供します。

4. 職場への定着支援: 就労後も適切なサポートを提供し、職場での困難に対処したり、仕事の遂行能力を向上させるための支援を行います。

5. 通所支援: 就労移行支援施設に通所して、スタッフや仲間との交流や活動を通じて社会生活のスキルを向上させることができます。

これらの支援を通じて、障害を持つ方々が自立した生活を送るための基盤を築き、社会参加を促進することが目指されています。

より豊かに、当たり前に人生を楽しめるように。
利用者様の一人ひとりの成長をサポートします。
川越市の就労移行支援、川越市就労継続支援A型、計画相談支援。

一般社団法人ciel グリーンピースファクトリー
〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町14-29杉田ビル2F
049-293-2528