■「登録型」
文字通り、事前情報（職務経歴、履歴書、希望する雇用形態、給与や勤務地、個人情報など）を前もって登録する。
私の実感ではこの事前情報（特に職務経歴）に狙い撃ちする紹介会社が多い。最初、紹介会社には、こちらの個人情報は公開されていないので、面談による個人情報の取得が目的と思われるアポ取りが多い。アポが成立すると、紹介会社に個人情報が公開されたり、紹介会社から事前情報として履歴書、職務経歴書の直接メール送付の依頼がきます。
ここで注意すべきは、思った程、相手がプロフェッショナルではないということ。具体的には、ヒアリング能力や提案力、情報量が怪しい人、会社が半数以上。勿論、当たり外れがあるので出会いは大切であることを実感します。
当然、自らが、自分の登録情報にマッチする企業を検索、アプローチすることもできます。

次回は、■「サーチ型」