人事制度づくりで大切なこと（その７）

人事制度ができ上がったら、社員全員にしっかり説明して、「自分たちの制度」として浸透させることが大切です。 企業理念や事業戦略とのリンクができていればできているほど、制度が浸透しやすくなります。 制度を浸透させるためのもう一つの大切な要素として、経営者や人事部門と社員の皆さんとの信頼関係があります。 もし、信頼関係がなければ、どんなによい制度であっても、表面的に受け入れられたり、形だけ実行されたりという事態になり、何の意味もなしません。 そもそも、会社をよりよくしようと思