『FREEMAN MAGAZINE no.36』リモートワーク時代のリーダーシップ、なぜリモートワークによって仕事の質が下がってしまうのか、変わらずに変わる、巨大なモンスターの急所を狙え、顧客にあまりいい印象を持たれていない商品だと分かっていて望む商談

　こんにちは。フリーマンです。今年も残り1ヶ月になりました。一年の区切りがあったところで何か変化がするわけではなく、ただ毎日の延長であることは確かですが、やはり人間ゴールのないマラソンというのはどうしてもペースを保つことは難しく、なにか区切りがあることで駆け抜けていけるような気がしております。経営者であれば決算も大きな区切りですが、区切りというのはどうしても後半に頑張る癖があります。打ち手が遅れるほど、取り戻すのが難しくなります。例えば多くの企業が毎月目標というのを作りますが