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フリーランスと企業の幸せな関係

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記事一覧

「自分で魚を獲れる」ようにするために。働き方改革に先駆けて始まったタニタの「個人…

副業解禁企業の増加のきっかけとなったモデル就業規則の改定が2018年、「働き方改革」が施行さ…

「フリーランスパートナーシップアワード2023」ファイナリスト5組紹介

フリーランス(プロ人材、副業人材など)と企業が良いパートナーシップを築き、チーム一丸とな…

プロ人材の猛アタックでリベンジ実現! 歴史的醸造メーカーのリブランディングプロジ…

フリーランス・パラレルワーカーが参画することで、チーム一丸で大きな成果を上げたプロジェク…

ふるさと納税ランクイン! シニアのプロ人材と挑んだ知見ゼロからのジェラートづくり…

フリーランス・パラレルワーカーが参画することで、チーム一丸で大きな成果を上げたプロジェク…

町工場・商店街の新たな挑戦。副業人材のバックアップで11件の新規事業を創出して、自…

フリーランス・パラレルワーカーが参画することで、チーム一丸で大きな成果を上げたプロジェク…

発売2カ月で年間予測を達成 フリーランスエンジニアとのタッグで13年ぶりの新商品開…

フリーランス・パラレルワーカーが参画することで、チーム一丸で大きな成果を上げたプロジェク…

フリーランスも主戦力のチームでデザインを内製化 一貫性のあるクリエイティブで一躍テック企業へ/株式会社出前館

フリーランス・パラレルワーカーが参画することで、チーム一丸で大きな成果を上げたプロジェクトにスポットを当て、フリーランスと組織の理想的な関係構築のあり方や共創意義を賞賛する「フリーランスパートナーシップアワード 2023」。本記事は、1次審査を通過したファイナリスト5組のうち、株式会社出前館の事例をご紹介します。 同社ではプロダクト開発の内製化を進める中で、デザイン業務についても内製化に着手。フリーランスを含むデザインチームを立ち上げ、アプリやWebサイトなどのクリエイティ

自身も1人のプロ人材として、人材仲介にとどまらない価値提供で圧倒的な信頼を獲得 ~…

フリーランスとフリーランスを活用する企業のさらなる成長や活躍を目指し、今年も開催される「…

お芋の6次加工品開発で売価30%アップ。「他者を頼ってはいけない」という固定概念を壊…

フリーランスとフリーランスを活用する企業のさらなる成長や活躍を目指し、今年も開催される「…

コロナ禍のイベント控えで需要が激減したクラッカー会社を、バイヤーのプロ人材と二人…

フリーランスとフリーランスを活用する企業のさらなる成長や活躍を目指し、今年も開催される「…

SDGsを軸に、かつて3Kと呼ばれた事業を大胆にリブランディング。社員の士気が向上し、…

フリーランスと、フリーランスを活用する企業のさらなる成長や活躍を目指し、今年も開催される…

手つかずだったECサイトにフリーランス広報チームで息を吹き込み、個人消費を開拓〜太…

フリーランスとフリーランスを活用する企業のさらなる成長や活躍を目指し、今年も開催される「…

10名以上の副業・兼業ハイスペック人材を活用し、創業初期の事業拡大を乗り越えた軌跡…

フリーランスとフリーランスを活用する企業のさらなる成長や活躍を目指し、今年も開催される「…

外部人材活用でECサイトを改修 コロナ危機をばねに売り上げを最大8倍にしたアパレル企業の奮闘 ~株式会社レガロクルー(神戸市)

東海、中国・四国地方と神戸で6つの店舗を展開し、自社オリジナルのメンズ衣料品を販売している株式会社レガロクルー。コロナ禍で店舗の売り上げが半減したことから、ECサイトでの販売に力を入れ始めましたが、スタッフに専門知識がなく苦戦することに。外部人材を活用し、ECサイトのプロにサイト改修と運用ノウハウを学んだことで、前年比で売り上げは最大8倍にまで伸ばすことができました。 今回は、アパレル企業であるレガロクルーの事例をご紹介します。代表取締役の森翔平氏に話をお伺いしました。