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生成AI時代の経営 【人材をAIに置き換える場合、経営者が気をつけるべきこと】
AIは生産性と効率性を大幅に向上させる可能性を秘めていますが、責任を持って人材からAIへの移行を管理することが重要です。
経営者は人材をAIに置き換えることを考える際に、いくつかの考慮事項を知っておく必要があります。ここではその考慮事項について３点だけ説明します。
できるだけわかりやすく、簡単に説明しますので、短時間でサラッと読めるはずです。
残された従業員のモラル低下に注意！（ポイント①）
実際に従業員をAIに置き換えるとその現実味が増し、残された従業員が「次は自分の番かもしれない」と考えるかもしれません。そのため、残された従業員の士気が下がり、不安になる可能性があります。
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