こんにちは。金沢の人事部です。

金沢の人事部にご登録いただいている会員企業さんはもちろんのこと、北陸地域の人事担当者や経営者の方々にぜひともご紹介したい1-2月開催イベントをまとめました。

無料で参加できるイベントも多くありますので、ご興味のあるイベントがあれば 参加してみてはいかがでしょうか。

【開催終了】① 若手人事交流会　テーマ「社員の教育・育成」

• 「ぼっち人事で、いつも一人で苦悩している。繋がりが欲しい。」

• 「お互いの取り組みや悩みを共有し、新しい気づきを得る場が欲しい。」

• 「他社と一緒に取り組めることを模索してみたい。」

そういったことを求める若手人事の方にオススメの会です。

以前のnoteでも【若手人事交流会】のイベントレポートを公開しているので、ぜひこちらから交流会のイメージを掴んでいただければと思います。

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② 副業兼業者の集い

最近少しずつ身近になってきた「副業」「兼業」もまだまだ北陸では耳にすることは少ないですよね。
このイベントきっかけに、北陸で副業兼業の輪を広げましょう！

こんな方にオススメのイベントです！

• 副業兼業仲間が欲しい！

• 他の人がどんな副業兼業を実践しているのか知りたい！

• 会社で副業兼業者を受け入れてみたい！

• 副業兼業に関心があるが、いまいち一歩が踏み出せない・・・！

オンライン開催ですし、フランクに参加してもらいこともあり、
食べ物や飲み物をつまみながら＆小さなお子さんを膝の上に乗せての参加もOKです！ぜひお気軽にご参加ください！

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③ 多様な人材との共創シンポジウム
　 ～なぜあの企業にはイノベーションが生まれるのか～

なぜあの企業にはイノベーションが生まれるのか。
東海・北陸地域での多様な人材活用の変化を振り返ります。

越境学習の専門家をお招きし、実際の研究事例をもとに、多様な人材活用の中小企業における価値及び、効果を最大化するためのポイントについてのお話や、実際に取り組みを進めて来られた29社62名の事業推進成果、事例を報告します。

• 多様な人材を活用したい、自社への導入を検討している企業

• 既存の取組、事業を加速したい、新たな事業イノベーションを生み出したい企業

• 副業兼業、プロボノとの共創、越境学習に関心のある方

こういったみなさんにオススメのイベントです！

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④ オンラインABD読書会
　 問いのデザイン: 創造的対話のファシリテーション

ABD（アクティブ・ブック・ダイアログ®️）という手法を用いた読書会を開催します。

ABDとは、1冊の本を参加者で分担して読み、まとめ、内容を共有するスタイル。共有後は、参加者で気づきや学びについて対話しながら、本の内容への理解を深めていきます。

本イベントは、北陸の人事担当者と経営者が交流を起点に学び合うオンライン人事コミュニティの「HRラボほくりく」が主催しています。

人事領域の名著やトレンド本などを人事仲間とともに読み合い、お互いの意見などを通わせてより深い理解を得ることを目指します。

今回のテーマ本は『問いのデザイン: 創造的対話のファシリテーション』
人とチームのポテンシャルを引き出し、組織や事業の創造性、イノベーションを促すための必読書です。

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⑤ マドゴシフェア2023 〜就活編〜

「今までの合同企業説明会より面白く！」
をコンセプトに掲げ、採用に向けて幅広い学生との接点機会をオンラインで持つことができるサービスです。

他のオンライン合説にはない【雰囲気の良さ】【距離感の近さ】【参加者の熱量】がマドゴシにはあります。

直近のところでいうと、2022/12/18に「マドゴシフェア2022冬〜インターンシップ編〜」を開催いたしました。
そちらの様子についてはイベントレポートとしてnote記事になっていますので、ぜひそちらもチェックしてほしいです。

マドゴシに興味がある方は詳細ページをご覧ください。

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