中小企業診断士を目指すべき人とは？
結論から申し上げると、20代でキャリアアップを目指したい人が取得するべきです
中小企業診断士資格は、経営コンサルタントとしての唯一の国家資格です。そのため、キャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。特に20代の若手ビジネスパーソンには、以下の理由から中小企業診断士資格を取得することをおすすめします。
1. 幅広い知識を習得できる
中小企業診断士試験では、経済学、財務、会計、運営管理、経営法務、情報システムなど、企業経営に関する幅広い知識を学びます。これにより、経営全体の視点を持ち、多角的なアプローチで問題解決ができる能力を身につけることができます。
2. 中小企業をサポートできる
日本の企業の99.7%が中小企業であり、彼らは人材や情報収集に課題を抱えています。中小企業診断士は、こういった企業をクライアントとしてサポートする役割を果たします。そのため、アプローチできる企業は非常に多く、仕事の機会も豊富です。
3. コンサルタントとして信頼を得られる
中小企業診断士資格は、日本で唯一のコンサルティングに関する国家資格です。難関資格であるため、顧客からの信頼を得やすくなります。20代で取得すれば、将来的に独立したコンサルタントとして活躍することも可能です。
4. 注目度が高い資格である
中小企業診断士はビジネス関連の資格として高い注目度があります。取得していれば一目置かれる存在になるでしょう。
特に、若手のうちにとれば社内で注目を浴びることが多く、出世への道も開けてきます。
5. 独立・開業に有利
20代で中小企業診断士資格を取得すれば、将来的に独立や開業する際に有利です。また、会社員の場合は副業や兼業がしやすくなります。
実際、補助金申請の事業計画書作成では5％～10％程度の報酬がもらえることが基本です。仮に1000万円の補助金申請が通った場合は50万円～100万円をいただくことができるため、副業としては十分な収入を得ることができます。
また、社内でも有効に使うことができますし、転職の際にも有利に働く汎用性の高い資格です。
社内の活用の仕方:
経営戦略の策定:
中小企業診断士は、経営全体を俯瞰し、問題点を特定し、解決策を提案できる能力を持っています。社内での経営戦略の策定や改善案の立案に活用できます。経営企画部などへの異動を希望している場合、他者よりも有利にアピールできると考えています。
経営課題の解決:
社内の課題や問題を中小企業診断士の視点から診断し、改善策を提案することで、組織の成長や効率化に寄与できます。
これは企業という組織に限らず、チームという小さな単位でも有効に働きます。チームメンバーを適切に配置したり、一人ひとりの成長をサポートするマネジメント力が身に付きます。
人材育成:
中小企業診断士は幅広い知識を持っているため、社内の人材育成や教育プログラムの設計にも活用できます。
また、部下からも一目置かれる存在となり、よりあなたの話に部下は耳を傾けてくれることになります。
転職での活用の仕方:
コンサルティングファームへの転職:
中小企業診断士はコンサルタントとしてのスキルを持っているため、コンサルティングファームでの仕事に適しています。経営コンサルタントとしてのキャリアを積むことができます。
ただし、大手の戦略ファームや総合系ファームでは勉強したことへの評価はされるものの、資格を保有しているだけでは転職できるとは限らず、専門的な知識や論理的思考力も求められます。転職しBIG4や戦略ファームへの転職を希望する方は公認会計士やUSCPA、MBAなどのほうが最近では評価される傾向にあるように思います。
企業の経営部門への転職:
経営全体を俯瞰できる能力を持つ中小企業診断士は、企業の経営部門での仕事にも適しています。戦略立案や経営改革などに携わることができます。
独立・フリーランスとして活動:
中小企業診断士は独立してコンサルティング業務を行うこともできます。自身のスキルを活かして独立したキャリアを築くことができます。将来独立したいと夢見ている方は社内で力をつけつつ、資格への取得を行うと良いと思います。
中小企業診断士資格は、キャリアパスを選ぶ際に有力な選択肢となります。自身の目的や状況に合った活用方法を考えてみてください。
資格は錯覚資産にもなりますので、若いうちに取得することにより、40代で取得するよりも長い期間その恩恵を預かれることになります。
(もちろん40代、50代でもおそくはないですし、勉強していても楽しい資格だと思います。)
また、キャリアや人生に大きな影響を与える可能性があります。ぜひ、20代のうちに取得を目指してみてください！
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