組織文化としてのMECE思考法の定着させ方
組織文化としてのMECE思考法の定着は、組織全体の意思決定の質と効率を大きく向上させることができます。
このセッションでは、経営層のサポートの獲得、MECE思考法の日常業務への統合、および成功事例の共有について詳細に解説し、MECE思考法を組織内で広く受け入れられる文化として根付かせるための実践的な戦略を提供します。
最初のステップは、経営層のサポートを獲得することです。
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